公务员事业单位发展前景相关数据报告_免费下载-镝数聚dydata,相关行业数据垃圾分类,财务风险详细分析,自然环境,经营分析,能源开发,交通安全教育行业职业教育专题研究:公务员和事业单位的招录会反弹吗? 报告要点: ●公职类考试“逢进必考” 第一部分我们对国内公务员和事业单位的制度进行了回顾分析,拆解就职机构,税务部门是全国垂直单位,国考招录占比最高;地方机构以公检法、政府机关为主;事业单位的“大头”是教育和卫生医疗。为保证招录过程的“三公”,公职类招录考试“逄进必考”。 ●公务员和事业单位就职人员存量分析:合计约5000万 1)公务员规模从两个维度分析,一是官民比,中国在职公务员(含非在编)约1725.6万人,其中在编760万,官民比1.24%,远低于全球主要国家的3%;二是官兵比,公共服务部门“官多兵少”,基础人员不足,比例失调。2)事业单位中医疗卫生和教育是“大头”,合计规模2500万,且持续增长。3)整个财政供养人员合计约5000万,占总人口比例3.49%,低于美国的7.47%和英国的8.93%。 ●公务员和事业单位改革分析:短期压制,后期反弹 1)公务员机构改革是“大部制”改革,改革文件中也并未有明确“裁员”表述:而是人员岗位合理化、机构合理化,将职能类似的部门统一管理,力图解决政府机构重叠、“政出多门”等问题。2)事业单位改革是分类改革,主要影响行政和生产型单位,“大头”卫生医疗和教育不受影响。 【更多详情,请下载:教育行业职业教育专题研究:公务员和事业单位的招录会反弹吗?】
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    更新时间:2024-06-21
    教育行业职业教育专题研究:公务员和事业单位的招录会反弹吗? 报告要点: ●公职类考试“逢进必考” 第一部分我们对国内公务员和事业单位的制度进行了回顾分析,拆解就职机构,税务部门是全国垂直单位,国考招录占比最高;地方机构以公检法、政府机关为主;事业单位的“大头”是教育和卫生医疗。为保证招录过程的“三公”,公职类招录考试“逄进必考”。 ●公务员和事业单位就职人员存量分析:合计约5000万 1)公务员规模从两个维度分析,一是官民比,中国在职公务员(含非在编)约1725.6万人,其中在编760万,官民比1.24%,远低于全球主要国家的3%;二是官兵比,公共服务部门“官多兵少”,基础人员不足,比例失调。2)事业单位中医疗卫生和教育是“大头”,合计规模2500万,且持续增长。3)整个财政供养人员合计约5000万,占总人口比例3.49%,低于美国的7.47%和英国的8.93%。 ●公务员和事业单位改革分析:短期压制,后期反弹 1)公务员机构改革是“大部制”改革,改革文件中也并未有明确“裁员”表述:而是人员岗位合理化、机构合理化,将职能类似的部门统一管理,力图解决政府机构重叠、“政出多门”等问题。2)事业单位改革是分类改革,主要影响行政和生产型单位,“大头”卫生医疗和教育不受影响。 【更多详情,请下载:教育行业职业教育专题研究:公务员和事业单位的招录会反弹吗?】
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