报告中的人力资本转型加速模型结合了疫情期间怡安在全球范围内所发起的5次专项人力资源应对举措与实践调研结果，从市场、组织和员工三大维度出发，深入分析40项关键评估要素，设想八大未来工作场景，辅以11家经典企业案例，剖析如何构建未来劳动力数据，支持敏捷决策，把握前进方向。旨在呈现全球企业走向“future of work”的旅程并介绍相关解决方案。