对于震惊的公用事业公司高管来说，他们中的大多数人认为“很长一段时间”是几十年，这句话是对新思想和技术正在扰乱他们行业的步伐的警钟。今天，大多数电力行业都落后于其他行业在数字化、客户参与和日常使用高级分析以从数据中产生价值方面取得的进展。但变化开始迅速展开，现在很明显，该行业在十年左右的时间里将发生巨大的变化。

报告指出，尽管近年来中国经济面临下行压力，但2018年中国公共关系市场依然呈现稳步增长态势，表明市场对公关的需求在不断增加。据调查估算，2018年，整个市场的年营业规模达到627亿人民币，年增长率约11.9%。

2019 年以来，我国经济增速下行，叠加民航局控运行总量和调整航班结构等因素综合影响，机场行业 2019 年前三季度运营指标增速有所放缓。

本报告从市政债的起源及发展、类型、发行、信息披露及政府债务管控机制、增信机制、违约及回收详细分析了美国市政债的现状以及对我国地方政府债券的启示

本文采用电话访问及在线问卷等方式，对中国公共云服务市场规模、用户对公共云服务的选择、以及用户对公共云服务商的选择等基本情况进行了调查，调查共收回有效问卷4161份。本报告希望以严谨客观的数据，为政府、企业等了解中国公共云服务发展状况，制定相关决策提供依据。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

在调查中，有28%的员工表示所属单位已经实行了股权激励，58%的员工表示所属单位尚未实行股权激励，有6%的员工则表示单位曾经实行过股权激励，后来又中止了。还有8%的员工对单位是否实行股权激励并不知情。总体来看，不同性质的单位大都还没有实施股权激励政策，但外资企业（36.36%）和民营/私营企业（38.77%）股权激励政策的普及程度明显更高，国企最低（14.46%）。

这份报告中的调查结果反映了在2019年11月至2020年1月期间从参与者收集的反馈。自我们的调查结束以来，随着COVID-19大流行影响到全球和各行业的企业，风险格局发生了显著变化。为了与这些变化保持一致，我们在本报告中提出的观点（包括COVID-19相关评论）反映了不断变化的情况，这些观点主要基于我们随后与客户的对话和接触。优先处理EERM的重要性现在比以往任何时候都更加清晰。早期迹象显示，那些对EERM计划进行了适当投入的企业在应对危机方面比那些没有的表现得更好。然而，在撰写这份报告时，尚有二分之一的受访者还没有意识到业务持续性和恢复力是他们关键商业关系的最大风险。他们并没有为此划拨EERM预算。我们预计，许多企业将重新评估它们如何定位EERM，以便更好地应对像本次疫情流行的重大影响事件。我们预计EERM的发展度曲线将在未来12个月内加快。

2020年初爆发的新冠肺炎疫情使国内酒店业绩经历了“断崖式”下滑，而随着国内疫情形势企稳以及新冠疫苗接种率的大幅提升，新冠疫情所带来的影响正稳步减弱，国内酒店市场的信心得到逐步恢复，酒店业绩也迎来“拨开云雾见月明”的曙光。继2020年2月、6月、9月、12月和2021年3月的五次《中国酒店业重启复苏专项调查》之后，浩华管理顾问公司在2021年7月份对市场进行了第六次跟踪调查，希望能够深度分析当下酒店市场的复苏现状，并从住宿率、平均房价和总收入三方面了解业界对2021年第三季度的业绩预期。为了更好地对中国各地区及城市的酒店市场进行分析和比较，我们用特定的景气指数模型把受访者的反馈情况进行量化并以指数的形式呈现，以便更加直观地反映出受访者对酒店市场的预期。本次调查中，酒店市场业绩前景预测部分所呈现的景气指数反映了市场对整体业绩表现的期望值。该指数范围从-150至+150，“-150”表示市场对预期业绩表现非常悲观，“0”表示业绩预期持中立态度，“+150”则表示市场的预期值十分乐观。在此次调查中，鉴于2020年数据不具备参考性，各受访酒店以2019年第三季度的实际业绩为基准对2021年市场业绩进行预期比较，并对未来各类需求的复苏程度进行了展望。此次调查涵盖的结论旨在协助酒店业同仁充分了解行业动态，及时调整经营策略，更快实现常态化健康运营。本次报告汇总了此专项调查的研究成果，共收到来自全国31个省、直辖市、自治区的539份有效问卷。在此诚挚感谢各参与者的行业见解分享。