2019年。我国整体就业形势“谨慎乐观”，谨慎来自于经济下行的压力和内外部经济环境变化加剧对就业的冲击;乐观来自于经济增速仍保持中高速增长，就业市场的基本面没有变化。就大学生就业亲说，基于2019应届生就业市场景气报告的数据，企业校招岗位与应届生的数量都呈现出上升趋势，且需求增长幅度离于供给增长幅度，从而导致今年应届生的就业景气指数离于去年，从1.78升至2.68。同比2018年，全国普通高校毕业生人数增加13万，再创历史新高,大学生求职面|临挑战与机遇并存的情况。 大学生就业压力有所增加，求职状态更加积极 2019应届毕业生对就业压力的感知较去年更加明显，认同就业形势有难度的比例为88.10%。同比上升5.30%。从就业行为数据来看，截至2019年3月底，近九成毕业生参加过面试。同时，超四分之三的毕业生已经获取offer，虽然整体就业形势较往年严峻，但大学生们的求职仍然取得了不错的成绩。 要高薪但更爱学习,95后求职最看重职场进步空间 根据历年调研结果，大部分毕业生在求职过程中美注的首要因素并非薪资水平,而是着眼于知识获取.个人价值实现等方面的高层次追求。 2019应届毕业生最看重的是“能够学习新东西”，其次是“待遇好。能挣钱”。结合前几年的调研结果可以发现,对于95后求职者而言。"待选好”固然重要,但他们并没有单纯为了高嘉而工作，能够得到学习进步的空间，更好地实现个人的价值，才是他们理想中的工作状态。 【更多详情，请下载：2019应届毕业生就业力调研报告】