就业研究系列之一：美国高薪行业有哪些？ 职业的产生及其消失、薪酬的竞争力及其消退，蕴含着产业格局的变化与国家经济增长动能的转变。如果我们相信各个国家在产业结构升级的路径上存在一定的可比性，那么就有必要研究美国的就业结构与薪资水平变化，作为中国未来就业市场乃至整个产业结构变化的参考。基于美国劳动力市场岗位规模与薪酬的历年统计，我们构建了1999-2018年就业数据库，研究发现： 就业分散，医疗行业庞大，制造业占比远低于中国：就美国2018年数据来看，没有任何一个两位数行业从业人员规模超过总量的15%，其中服务业规模远超制造业，医疗保健与零售两个行业总和占到了总体的25%，而制造业占比仅为9%，这一点和我国目前的情况差距较大； 得益于全球化的浪潮，特别是知识密集型经济的兴起以及劳动力的流动，从薪酬前五名来看，中美有80%的行业相互重合，信息技术与金融行业在国内薪酬分别位列第一、第二，但在美国这两个行业不如公用事业与专业服务； 动态考察过去二十年变化，美国传统一、二产业规模仍有增长，新兴行业工资增长快：2010年之前的5年中，信息、科技、企业管理均属高增长行业，年化工资增长率在3.5%以上，2015年至今这些行业的薪资增速有不同程度下降，但相比各行业的增长中枢2.8%来说仍然较高； 【更多详情，请下载：就业研究系列之一：美国高薪行业有哪些？】