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更新时间:2024-11-212017年毕马威与全球消费品零售论坛第五次联合发布《2017年环球消费品业高管层关注焦点调查》研究报告,旨在发现如何帮助全球范围内的制造商和零售商取得更好的业务发展,提供更有价值的研究洞察。
《2017年环球消费品业高管层关注焦点调查》在2017年3月和4月通过电话和在线问卷形式进行调研。受访者包括来自31个国家的企业和526名公司的高管,涉及包含食品、饮料、消费品制造业和零售等行业,其中92%的参与企业年收入超过5亿美元。54%的受访者是董事会成员或高管,其中25%是公司的CEO或总裁。
我们还与世界领先的消费品牌CEO进行了独家采访,其中包括森斯伯瑞、百胜、麦德龙、达能、花王等,这些全球领导者分享了他们的公司正在如何寻求增长。
- 2018年7月-2019年6月深圳技术行业高管层类职位薪资情况该统计数据包含了2018年7月-2019年6月深圳技术行业高管层类职位薪资情况。技术行业首席技术官最高薪资为200万元。2018-2019年发布时间:2020-10-30
- 2018年7月-2019年6月上海教育行业高管层类职业薪资情况该统计数据包含了2018年7月-2019年6月上海教育行业高管层类职业薪资情况。教育行业总裁最高薪资为600万元。2018-2019年发布时间:2020-10-30
- 2018年7月-2019年6月北京技术行业高管层类职位薪资情况该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京技术行业高管层类职位薪资情况。技术首席执行官最高薪资为400万元。2018-2019年发布时间:2020-10-30
- 2018年7月-2019年6月上海技术行业高管层类职业薪资情况该统计数据包含了2018年7月-2019年6月上海技术行业高管层类职业薪资情况。首席技术官最高薪资为300万元。2018-2019年发布时间:2020-10-30
- 2018年7月-2019年6月广州技术行业高管层类职位薪资情况该统计数据包含了2018年7月-2019年6月广州技术行业高管层类职位薪资情况。技术行业首席数据官最高薪资为200万元。2018-2019年发布时间:2020-10-30
- 2021年中国企业的女性高管比例该统计数据包含了2021年中国企业的女性高管比例。其中企业高管中女性占比约10%的企业有30%。2021年发布时间:2021-06-11
- 2018年7月-2019年6月北京医疗保健与生命学科行业高管层薪资情况该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京医疗保健与生命学科行业高管层薪资情况。医疗保健与生命学科高管层最高薪资为350万元。2018-2019年发布时间:2020-10-30
- 2017环球消费品业高管层关注焦点调查2017年毕马威与全球消费品零售论坛第五次联合发布《2017年环球消费品业高管层关注焦点调查》研究报告,旨在发现如何帮助全球范围内的制造商和零售商取得更好的业务发展,提供更有价值的研究洞察。 《2017年环球消费品业高管层关注焦点调查》在2017年3月和4月通过电话和在线问卷形式进行调研。受访者包括来自31个国家的企业和526名公司的高管,涉及包含食品、饮料、消费品制造业和零售等行业,其中92%的参与企业年收入超过5亿美元。54%的受访者是董事会成员或高管,其中25%是公司的CEO或总裁。 我们还与世界领先的消费品牌CEO进行了独家采访,其中包括森斯伯瑞、百胜、麦德龙、达能、花王等,这些全球领导者分享了他们的公司正在如何寻求增长。2017年发布时间:2021-06-15
- 2018年7月-2019年6月北京教育行业高管层类职位薪资情况该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京教育行业高管层类职位薪资情况。教育高管层中总裁最高薪资为600万元。2018-2019年发布时间:2020-10-30
- 2018年7月-2019年6月上海工程与制造行业高管层类职业薪资情况该统计数据包含了2018年7月-2019年6月上海工程与制造行业高管层类职业薪资情况。工程与制造行业首席执行官最高薪资为400万元。2018-2019年发布时间:2020-10-30
- 2018年7月-2019年6月北京数字营销行业高管层类职位薪资情况该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京数字营销行业高管层类职位薪资情况。数字营销首席数字官最高薪资为300万元。2018-2019年发布时间:2020-10-30
- 2018年7月-2019年6月上海财务与会计行业高管层类职业薪资情况该统计数据包含了2018年7月-2019年6月上海财务与会计行业高管层类职业薪资情况。财务与会计行业首席财务官最高薪资为350万元。2018-2019年发布时间:2020-10-30
- 2019年中国境外TMT标杆企业高管股权激励工具组合方式该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管股权激励工具组合方式。50%的境外TMT标杆企业高管股权激励工具组合方式为RSU+PSU。2019年发布时间:2020-08-21
- 2018年7月-2019年6月北京工程与制造行业高管层类职位薪资情况该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京工程与制造行业高管层类职位薪资情况。工程与制造首席执行官最高薪资为500万元。2018-2019年发布时间:2020-10-30
- 2018-2019年广东省银行与金融行业高管层薪资范围该统计数据包含了2018-2019年广东省银行与金融行业高管层薪资范围。高管层首席执行官年薪资最高值达4000000RMB。2018-2019年发布时间:2021-07-07
- 2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬总额及增长率该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬总额及增长率。2018-2019年高管薪酬总额均值增加80万美元,同比增长2%。2019年发布时间:2020-08-21
- 2018年7月-2019年6月北京人力资源行业高管层类职位薪资情况该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京人力资源行业高管层类职位薪资情况。人力资源首席人力资源官最高薪资为300万元。2018-2019年发布时间:2020-10-30
- 2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬投入产出比该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬投入产出比。Amazon和Apple的高管薪酬投入产出比最高,为3983和2133。2019年发布时间:2020-08-21
- 2017-2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬股权支付比例该统计数据包含了2017-2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬股权支付比例。Tesla、Amazon、Alphabet、Twitter等公司的2019年高管薪酬股权支付比超过90%,Disney从2017-2019复合增长率为22.8%。2017-2019年发布时间:2020-08-21
- 2019年中国境外TMT标杆企业高管股权激励工具使用率该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管股权激励工具使用率。为了鼓励高管关注公司长期业绩发展,业绩股票单位(PSU)的使用率达到了75%。2019年发布时间:2020-08-18