在一个日益数字化的经济和社会中，数据交易的安全性和问责制度是在数字世界中创造信任和实现突破性创新的关键因素。在这方面，区块链技术可以改变游戏规则，有可能彻底改变从金融到制药业，从政府公共服务到人道主义工作和发展援助的进程。区块链作为加密货币的基础技术，实现了开放（点对点）、安全和快速的交易。区块链的应用已经扩展到各种金融交易（如在线支付和交换平台）、物联网（IoT）、卫生系统和供应链。 然而，与可扩展性相关的问题、隐私问题、不确定的监管标准以及与现有应用的技术整合所带来的困难是一些潜在的市场限制。还有一个风险是，区块链解决发展问题的潜力在某种程度上被其早期采用者和技术媒体夸大了，可能不那么适用于发展中国家和最不发达国家。 区块链的哪些新用途可以成为加速实现可持续发展目标的突破口？这项技术有哪些潜在的不利于社会和经济的意外影响？政府如何才能最大限度地利用机会和减少风险？ 该报告的主要信息是，区块链技术可用于许多有助于可持续发展的应用。然而，目前，区块链创新的重点是脱离实体经济的金融应用。对于这个领域的大多数创新，目标是通过金融中介和加密金融资产的投机收益来获取租金，而不是通过新产品和服务来创造真正的价值。这种行为，再加上缺乏监管和迅速的创新步伐，是金融泡沫和破裂的收据。 同时，区块链有可能是一个新的技术范式中的关键技术，即增加自动化和整合物理和虚拟世界，同时还有人工智能（AI）、机器人和基因编辑等技术。在这种新范式安装期的早期阶段的情况下，这些技术对经济、社会和环境的真正长期影响仍不清楚。过去技术革命中的类似时刻为一些发展中国家提供了追赶的机会，也为其他国家提供了开拓进取的机会。因此，发展中国家的政府应设法加强其创新系统，使自己处于战略地位，以便从这一新的技术变革浪潮中获益。

可持续发展是我们这代人面临的危机。如果我们不断侵蚀和消耗资本(无论经济资本,社会资本还是环境资本),我们将无法实现可持续发展。金融服务业处在这场危机的风暴中心，对可持续发展领域的风险和机遇拥有独特见解。金融机构既需应对气候变化带来的物理风险(PhysicalRisks)、转型风险(TransitionRisks)和责任风险(LiabilityRisks),亦需在利用可持续金融体系推动全球经济实现低碳转型方面发挥重要作用。为应对风险和把握机遇，一些金融机构设置了首席可持续发展官(CSO)一职。国际金融协会(IIF)和德勤联合开展全球调研,希望探索CSO在推进风险和机遇管理方面能否发挥重要作用,研究该职位具有何种性质、通常由谁担任以及对于该职位有何现实期望。调研结果对于已经任命和正在考虑任命CSO的企业而言颇为有益。其中一项核心发现,已任命CSO(给予其有力的行政支持并且赋予其广泛的战略职责)的机构意识到,在其组织的高级管理层中拥有这样一位“洞见未来的领袖”会带来诸多优势。在当今世界中,变革的速度、规模和复杂程度都会影响企业前进的脚步,因此企业迫切需要一位能够理清利害关系、动员身边同事并开展具有针对性变革的战略思想家。

绿色生产的管理主体主要包括政府的资源能源、工业、基础设施建设、经济综合、生态环境等主管部门，实施主体主要是企业，中国“十四五”规划有关绿色生产的工作可以纳入相关政府部门的职责和政策措施中。然而，绿色消费涉及更多的管理部门，覆盖所有组织和个人，领域宽泛，影响因素复杂，统筹协调和具体实施难度大。根据德国、瑞典等国经验，在国家“十四五”规划之下，有必要进一步制定配套的绿色消费专项国家行动计划，形成更全面、深入、具体推动形成绿色消费和生活方式的中长期施工图。

环境和社会问题以及变化正在大大改变商业环境。企业想要继续发展，必须了解自身将如何受到影响，并制定适当的应对措施以保持市场竞争力。本服务手册帮助公司识别环境和社会变化对业务的影响，并协助他们评估如何为快速变化的商业环境做好准备。本手册还介绍了毕马威中国的可持续发展服务帮助企业建立长期可持续发展业务的范例。

该报告阐述了仲量联行贯彻可持续发展目标的整体战略，并重点详述了公司为实现2020全球可持续发展目标所制定的行动计划，该发展目标是仲量联行“创造更美好的明天”倡议的一个重要组成部分。报告深入分析了仲量联行为应对气候变化以及实现联合国可持续发展目标所作出的努力与贡献，并详细解释了公司如何将可持续发展目标融入企业组织的方方面面：体现并贯彻在“Beyond超越”战略的制定过程中，以及公司注重团队协作、重视商业道德和追求卓越的核心价值观中。

全球变暖、海洋污染、生物多样性丧失、人权侵犯、公司治理丑闻，几乎每天都会有关于可持续性的新闻登上头条。当前社会正处于十字路口。社会的走向不仅会影响当代人的生活，也会影响后代人的生活。近年来，可持续发展已经在最高管理层议程上稳占一席之地。一些企业已然接受这一事实，且它不仅能满足短期股东利益。多数其他企业则继续“照常营业”。然而，企业有充分理由开启可持续发展之旅。公众日益集中的关注也使得许多地区在诸如二氧化碳排放、闭环回收和性别不平等方面监管趋严。而压力也不止于此：可持续性早已融入金融市场，投资者敦促企业做出雄心勃勃的承诺。

5年之前，全球领导人开启了人类历史上最雄心勃勃的议程：在2030年之前结束贫困、减少不平等、为后代留下可持续的地球。17个可持续发展目标旨在将2030年议程变为现实，但落实议程仅凭政府的力量还远远不够。人类社会仅仅剩下10年时间来扭转气候变化所造成的灾害、流离失所、疾病和贫困等恶劣影响，企业、民间社会和个体都应有所响应。事实上，即使在2019冠状病毒病爆发之前，可持续发展议程的落实进展已不尽人意。疫情的爆发让已取得的一部分进展倒退，加剧了既有挑战，并带来新的威胁，让目标的完成更为艰巨。公共卫生、经济、民生等各个领域面临了巨大的应对压力，未充分就业人群、女性、老人、儿童等弱势群体在危机面前更为脆弱。根据联合国的预测，全球将有1亿人因新冠疫情返贫，实现“不让任何一个人掉队”的目标亟需社会各界的不懈努力。

纸张源于木材，而木材源于森林。回收纸被称为在原始森林、天然林和人工林之外的“第四种森林”。该建议的提出以期纸业关注回收纸的可持续发展，以同等数量的木材可以制造更多的纸，造纸及纸浆行业对于高强度森林采伐的需求也能因此减少，进而促进可持续森林管理的实现。

本报告是可口可乐首份同时涵盖商业和可持续发展两部分内容的综合报告，全方位分享了可口可乐公司在持续转型为全品类饮料公司的过程中，不断革新多元化产品组合方面的最新信息，以及在推动各类可持续发展项目上所做出的努力和进程。

仲量联行的可持续发展战略——“创造更美好明天”将可持续发展贯穿于该计划的四个主要方面：客户、员工、办公空间和所在社区。该长期计划将进一步实现仲量联行对客户、员工和社区的承诺，计划重点包括：以科学的碳排放目标为基础，截至2034年前削减70%的办公室及运营碳排放。这一目标符合政府间气候变化专门委员会（IPCC）和巴黎气候协定提出的1.5摄氏度温控目标，也是建议中最为严格的减排路径。该项工作将辅之以仲量联行的“范围三减排目标”——即侧重于与客户合作，实现客户自身的能源和可持续发展目标；落实气候变化相关金融信息披露工作组（TCFD）的建议，明确并评估气候相关风险和机遇，支持向低碳经济转型，同时继续为投资者提供更高的透明度；竭尽全力打造一个更好、更公平、更有利于可持续发展的未来，集中实现六个联合国可持续发展目标——即：目标良好健康与福祉、性别平等、体面工作和经济增长、可持续城市和社区、负责任消费和生产、气候行动。仲量联行将以实现这些目标作为首要举措。

联合国开发计划署（UNDP)驻华代表处为了更有效地支持中国实施2030年可持续发展议程的战略，与中国基金会中心网(CFC)合作发起了名为“慈善与可持续发展―中国行动”的项目。合作的总体目标是在中国的慈善领域建立并实施可持续发展目标(SDGs）的话语体系，以此作为分析和评估中国慈善行业发展的国际性标准，并进一步推动个人与集体行动支持可持续发展目标在中国慈善领域的发展和实现。

本文通过国际视野、国内动态、市场观察对可持续发展金融前沿月报第1期进行了全面解析。

时间向前，发展向新。在新的时代环境下，中国经济和房地产市场也必须适应新的现实。地方政府在积极探索招商引资、招贤纳士的新途径，陈旧的方式与方法难以满足科技发展日新月异的时代要求。必须另辟蹊径，通过城市合作来实现增长，确定先天战略优势和主导优势产业，胜过盲目追逐竞争激烈的热门产业。此外，政府需要与产业领导者对话，除提供税收优惠之外，还应探索提高企业效率和利润空间的政策手段。房地产不应仅仅被视为增长点，而应成为企业和社区开展经济活动的平台。

我们希望通过第二次的调 研，了解中国企业在可持续发展道路上的成长和变化，分析发展过程 中的挑战和困难，为WWF更好地为中国企业的可持续发展助力提供 战略性指导。

在过去的十多年，随着外国直接投资资金不断涌入北部，海防市迅速成为焦点，它提供给企业畅通发展全球业务的基础，同时创造了可预见的机遇。基于该背景下，该报告将重点分析海防市如何加速成为国际认可的工业贸易中心和越南北部发展的驱动力。

报告为华为发布的2019年可持续发展报告，介绍了围绕数字包容、安全可信、绿色环保、和谐生态四个主要聚焦领域所取得的进展。

尽管各地企业逐步开展复工复产，但疫情给企业带来的考验远未结束。本文中，贝恩将从企业绩效提升角度出发，与企业管理者一起探讨如何在疫情之后持续优化成本运营和供应链管理，把握未来的可持续发展之道。