该统计数据包含了2021年中国不同代际群体对发展前景的看重程度。其中80后把发展前景放在第一位的占比9.82%。

该统计数据包含了 2020年中国受访者对服务设计的发展态度。其中认为国内服务设计行业尚未成形的占比为86.60%。

该统计数据包含了2024年中国消费者对国潮经济发展前景的看法。

该统计数据包含了2018-2020年中国足球球迷对足球发展前景持乐观态度的占比情况。2020年足球球迷对足球发展前景持乐观态度的占比最高，占比74.8%。

该统计数据包含了2020年中国受访者对国家服务设计行业相关政策的态度。其中79.87%的受访者认为服务设计政策尚未被足够重视。

该统计数据包含了2020年中国受访者对服务设计提升企业竞争力的态度。其中认为服务设计可以帮助企业改善服务体验的占比为61.09%。

该统计数据包含了2014年上海师范大学学生对教师职业的印象。选择“工作稳定，有固定假期”的学生较多，比例达到59.39%。

该统计数据包含了2020年疫情对中国白领职业发展预期的影响情况。其中，52.88%白领会学习新技能，保住饭碗。

该统计数据包含了2020年中国90后教师对教师职业的看法。其中稳定和假期是90后选择当老师的主要原因。

该统计数据包含了2019年中国员工对职业状态的满意度情况。2019年中国员工对职业状态的满意度一般的占比为47%。

该统计数据包含了截至2019年7月中国新职业从业者对未来的发展规划分布情况。继续在本行业奋斗不断升职加薪的占比39.10%。

该统计数据包含了2021年中国职业教育发展面临的最大困难调查。2021年中国职业教育发展面临的最大困难是社会认可度。

该统计数据包含了2020年中国消费者对个人职业发展的担忧分布情况。公司生存压力变大，担心可能会减薪的占比最高，占比47%。

该统计数据包含了截至2019年7月中国不同从业年限新职业从业者对未来发展感到迷茫的占比。0-3年的感到迷茫的占比65.58%。

该统计数据包含了2016年中国不同代际女性对职场挑战障碍中缺少晋升职业发展机会的关注情况。其中，53.42%的70后女性人群认为职场挑战障碍是缺少晋升职业发展机会。

该统计数据包含了2018年中国受访网民关于智能音箱行业发展前景看法调查情况。对智能音箱行业发展前景看好的占比最高，占比37.9%。

该统计数据包含了2016年中国不同婚育状况女性对职场挑战障碍中缺少晋升职业发展机会的关注情况。其中，57.51%的已婚有子女女性人群认为职场挑战障碍是缺少晋升职业发展机会。

该统计数据包含了2021年中国高薪热门职业高压对健康的影响。数据显示，高压状态影响了职场人的健康，最普遍的健康问题包括：记忆力衰退、睡眠问题、注意力不集中、脱发严重。

该统计数据包含了2018年中国新职业人群对工作的不满问题分布情况。赚钱少占比最高，占比37.06%。

该统计数据包含了2016年中国不同月收入人女性对职场挑战障碍中缺少晋升职业发展机会的关注情况。其中，61.02%的月收入5000元以下女性人群认为职场挑战障碍是缺少晋升职业发展机会。