"第四次全国物流园区调查报告"相关数据
更新时间:2024-11-22镝数聚为您整理了"第四次全国物流园区调查报告"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 2022年第六次全国物流园区(基地)调查报告2022年发布时间:2023-05-05
- 物流园区碳中和指南2022年发布时间:2022-06-27
- 第四次全国森林资源清查主要结果根据第四次全国森林资源清查(1989-1993年) 结果:全国森林面积13370.35万公顷,森林覆盖率为13.92%,活立木总蓄积117.85亿立方米,森林蓄积101.37亿立方米。1989-1993年发布时间:2022-05-10
- 1990年第四次全国人口普查主要数据公报根据国务院的决定,我国于一九九零年七月进行了第四次全国人口普查的登记工作。在各级政府的统一领导和全国各族人民的积极支持配合下,充分发挥社会主义制度的优越性,广泛动员社会力量,近七百万普查工作人员艰苦努力,进行了认真细致的调查工作,胜利地完成了普查登记任务。经过事后质量抽查,证明登记工作取得了圆满成功。目前,普查的全部资料,正在用电子计算机进行处理。主要数据的手工汇总工作已经结束,现公布如下。1990年发布时间:2021-05-11
- 今日头条大数据解读博鳌第四次工业革命本文对第四次工业革命的关注度和内容进行了解读。2016-2017年发布时间:2018-11-27
- 第四次经济普查,有哪些看点2019年发布时间:2020-05-22
- 2022年智慧物流园区发展研究报告2022年发布时间:2023-04-03
- 2024年物流园区行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-06-12
- 2023年物流园区行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-03
- 第四次工业革命致胜之道本文旨在探索高管如何助力企业成功应对工业4.0时代,并将在四个关键领域(社会、战略、技术、人才)取得显著进展的高管归类为社会推动者、数据型决策者、颠覆倡导者以及人才支持者。文中分别从这四大领域阐述工业4.0的就绪度,涵盖对社会的积极影响、商业战略的制定、工业4.0技术的运用,以及人才与劳动力需求管理。2019年发布时间:2021-04-08
- 第四次中国荒漠化和沙化状况公报我国⼟地荒漠化和沙化整体得到初步遏制,荒漠化和沙化⼟地⾯积持续减少,局部地区仍有扩展。本公报根据第四次全国荒漠化和沙化监测结果编写,简要介绍了截⾄2009年我国荒漠化和沙化状况的 最新信息,旨在使社会各界了解我国荒漠化和沙化状况,了解防治⼯作取得的成效及⾯临的严峻形势,坚定 防治信⼼,继续关⼼和⽀持我国的防沙治沙事业。2009年发布时间:2020-05-12
- 罗戈网-物流园区零(低)碳实践2023年发布时间:2023-09-14
- 2022年物流园区行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-26
- 2021年薪酬报告系列之仓储物流物流园区行业薪酬报告薪酬调查本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-02-08
- 第四次中国互联网络发展状况调查统计报告截至1999年6月30日,我国上网计算机数:146 万台,其中专线上网计算机:25 万台,拨号上网计算机:121 万台。我国上网用户人数:400 万,其中专线上网的用户人数约为 76 万,拨号上网的用户人数约为 256 万,两者都有的用户人数 68 万。CN 下注册的域名数为29045。我国 WWW 站点数:约 9906 个我国国际线路的总容量为:241M,连接的国家有美国、加拿大、澳大利亚、英国、德国、法国、日本、韩国等。1999年发布时间:2018-11-27
- 未来的工作:第四次工业革命对职业、技术、劳动力的影响目前,世界正处于进入第四次工业革命开始阶段。基因学、人工智能、机器人、纳米技术、3D打印和生物科技等技术领域发展迅速,这些技术的发展预示着人类社会正在经历一场深刻、涉及所有领域的革命。而随着整个工业体系的调整,大部分职业也将经历根本转型,在这一过程中,完成工作所需要的技能也正在发生深刻变化。针对这一问题,报告对世界范围内企业的人力资源管理部门进行了调查,并特别引进了一个新的概念——技能稳定性(skills stability),对某一职业或行业所需技能的变化情况进行量化。报告认为,从以前工业革命的经验来看,常常需要花几十年的时间才能构建新型工业发展需要的培训体系和劳动力市场机构。而从第四次工业革命的发展速度和影响规模来看,以前的经验将不再重复。到2020年,大部分职业超过1/3需要的核心技能将与今天不同。除了硬技能和正式资格外,雇主还非常关注与工作相关的实践技能。针对此,报告强调,应该特别重视培养学习者跨行业且所有工作领域都需要的技能和能力,并建立了一个由35项具体技能组成的工作相关能力模型。2015-2020年发布时间:2020-08-11
- 数字化转型简明报告: 第四次工业革命中合规与商业报告的数字化转型气候变化正在改变公民、消费者、投资者、监管人士及其他利益相关者所期望的企业报告方式,财务报告已经无法满足需求。如今,非财务信息已被视为评估价值形成、使利益相关者获得更广泛信息的必备要素。另外,以数字化为特征的第四次工业革命正在持续改变全球市场。这些颠覆性因素相互影响,将极大地改变适应21世纪价值范式要求的企业报告方式。为法定报告和合规提供更好的数据是一项共同承诺,需要一场共同协作的数据革命。而会计和合规专业人士掌握着内部和外部报告中驱动企业发展的关键数据,他们将在第四次工业革命中发挥不可估量的作用。2020年发布时间:2020-08-18
- 全球“灯塔工厂”网络:来自第四次工业革命前沿的最新洞见报告通过聚焦先进制造业的领军企业,为其他企业部署技术、摆脱“试点困境”提供借鉴。2020年发布时间:2020-03-06
- 2021年度物流园区行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-02-16
- 化工行业周报:11月欧盟乘用车销量连续第四次增长2022年发布时间:2023-02-10