该统计数据包含了截至2020年全球人力资源技术成熟度。其中不发达国家的劳工数量为12.7亿人,人力资源技术水平近乎没有。

该统计数据包含了2020年-2023年中国人力资源服务机构数量。

该统计数据包含了2021年中国出海企业在不同阶段的人力资源数字化投资预算占比。有42%的受访出海企业在扩张阶段的数字化人力资源投资预算严重不足。

该统计数据包含了2022年-2023年中国企业人力资源数字化应用场景。

该统计数据包含了2022年-2023年中国企业人力资源管理核心目标占比。

该统计数据包含了2022年11月-2023年11月“AIGC+人力资源管理”百度平均搜索指数。

该统计数据包含了2020年-2025年中国人力资源数字化市场规模及增速预测。

该统计数据包含了2021年前三个季度与2020年前三个季度滴滴收入与归母净利润对比。2021年三季度滴滴收入426.8亿元，归属母公司净亏损303.8亿元。

该统计数据包含了2020年-2021年中国企业人力资源部门不同工作重心的比例。数据显示，2020年-2021年中国企业人力资源部门的工作重心大都集中在人才管理和人才战略上。

该统计数据包含了2021年中国大数据软件市场的支出分布。大数据基础设施的占比最高，占比42%。

本数据记录了2017年企业大数据应用场景占比情况,其中营销分析占比61.7%。

该统计数据包含了2018年美国大数据产业融合企业分布。2018年美国大数据产业数据/技术领域分布占比达18.6%。

该统计数据包含了2019年中国滴滴出行平台安全措施用户认知情况。2019年中国滴滴出行平台安全措施中一键报警占比61.1%。

该统计数据包含了2018年韩国大数据产业融合企业分布。数据/技术领域的企业分布占比最大，占比为41.6%。

该统计数据包含了2018年美国大数据产业融合企业分布情况。数据/技术占比最高，占比18.6%。

该统计数据包含了2018年韩国大数据产业融合企业分布情况。数据/技术占比祖国，占比41.6%。

本数据记录了2020年中国大数据细分市场占比情况,其中应用层规模占比40.0%。

该统计数据包含了2016年-2021年中国企业人力资源部门在企业人才需求规划中扮演的角色占比。数据显示，2020年-2021年中国企业在人才需求规划主动性和灵活性方面有显著提升，但44.4%的企业仍处于“被动主导”阶段。

该统计数据包含了2018年中国主要城市滴滴出行半径情况。2018年北京滴滴出行半径为31.7km。

该统计数据包含了2018年全球大数据产业相关人才分布。2018年中国大数据产业相关人才分布达59.5%。