该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2018年调研的中国单身青年个人择偶要求。个人择偶要求上升，共同语言、个人能力、性格气质为最看重方面

该统计数据包含了2019年调研的全球各地区体育行业过去3-5年和未来3-5年市场增长率及预测情况。2019年调研的全球体育行业过去3-5年和未来3-5年市场增长率及预测分别为7.4%、6.4%。

该统计数据包含了2019年调研的全球各体育行业利益相关方过去3-5年和未来3-5年市场增长率及预测情况。2019年调研的全球体育联合会过去3-5年和未来3-5年市场增长率及预测分别为7.5%、6.0%。

该统计数据包含了2019年调研的全球体育行业从业人员认为未来3-5年体育联合会应集中精力开展的工作分布情况。2019年调研的全球90.8%的体育行业从业人员认为未来3-5年体育联合会应集中精力创新比赛的形式和规则。

该统计数据包含了2019年Q4调研的中国新单身青年日常活动占比。看电影、运动健身、朋友聚会成为“新单身青年”的体面生活的“三件套”。其中电影和运动健身的人群成为主要的“两座大山”。

该统计数据包含了2019年调研的中国职场妈妈重返职场的原因。即便生娃占据了女性更多的经历和时间，但职场妈妈们对自己有着更高的要求。

该统计数据包含了2019年调研的中国职场女性业余时间安排。工作上斗志满满，职场妈妈们的生活也不轻松，88.8%的职场妈妈将业余时间用在陪伴家人方面。

该统计数据包含了2019年Q4调研的中国单身男女难以脱单的原因分析。在脱单难点的原因分布上，社交圈窄、难以心动、性格内向的原因占据前三位，其中社交圈窄的比例突破六成。

该统计数据包含了2019年调研的中国职场妈妈生孩子对于事业发展的影响。工作和生活的平衡对职场妈妈来讲，是一个更难攻克的障碍，调查数据显示，56.2%的职场妈妈认为生娃后个人心态上“比以前更顾家，更偏好稳定”了。

该统计数据包含了2019年Q4调研的中国单身男女处在单身状态的时长占比_1587。3年以上空窗时长的比例超过35%，母胎solo占比达到13%。

该数据包含了2017年中国导演调查被访导演性别情况。男占比为83%。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的女性认为评价成功女性的标准。“在其所处的领域有一定的成就”和“有自己的处世态度，不随波逐流”两个标准的占比最高，分别为52%、49.3%。

该统计数据包含了2021年全球金融科技客户对财富管理服务中数字与虚拟工具使用的偏好调查情况其中有全球有74%的客户计划更多的使用数字与虚拟工具。

该统计数据包含了2019年Q4调研的中国不同收入的新单身青年对于运动健身的热爱程度对比。收入越高，健身越勤。对于高收入人群来说，在运动健身的消费场所，很大程度上可能是选择了健身房等高消费场所。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人职位级别分布比较。67.1%的女性和52.3%的男性为普通员工/职员。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人晋升阻碍因素比较。男性和女性的晋升阻碍因素主要是公司提供的晋升机会有限，男性占比为53.2%，女性占比为49.2%。