"电大专科法律调查报告"相关数据
更新时间:2024-11-22镝数聚为您整理了"电大专科法律调查报告"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高,占比55.8%。2018年发布时间:2020-06-17
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高,占比17.7%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高,占比6.5%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高,占比38.2%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国专科学历毕业生起薪点统计该统计数据包含了2018年中国专科学历毕业生起薪点统计。专科学历毕业生在外商独资企业就业的起薪点是4880元。2018年发布时间:2020-06-19
- 2011-2015年中国普通专科法律大类招生数该数据包含了2011-2015年中国普通专科法律大类招生数。2011人数为39447人。2011-2015年发布时间:2021-12-01
- 2011-2015年中国成人专科法律大类招生数该数据包含了2011-2015年中国成人专科法律大类招生数。2013人数为16613人。2011-2015年发布时间:2021-12-01
- 2018年中国用人单位是否有防治性骚扰的培训、课程、讲座调查该统计数据包含了2018年中国用人单位是否有防治性骚扰的培训、课程、讲座调查。89.3%的受访者表示没有防治性骚扰的培训、课程或讲座。2018年发布时间:2021-08-09
- 2018年中国用人单位是否有防治性骚扰的相关规定调查该统计数据包含了2018年中国用人单位是否有防治性骚扰的相关规定调查。69.1%的受访者表示⽤⼈单位没有防治性骚扰的相关规定。2018年发布时间:2021-08-09
- 2011-2015年中国网络专科法律大类招生数该数据包含了2011-2015年中国网络专科法律大类招生数。2011人数为84634人。2011-2015年发布时间:2021-12-01
- 2011-2015年中国普通专科法律大类毕业生数该数据包含了2011-2015年中国普通专科法律大类毕业生数。2011人数为48775人。2011-2015年发布时间:2021-12-01
- 2011-2015年中国普通专科法律大类在校生数该数据包含了2011-2015年中国普通专科法律大类在校生数。2011人数为126758人。2011-2015年发布时间:2021-12-01
- 2011-2015年中国成人专科法律大类毕业生数该数据包含了2011-2015年中国成人专科法律大类毕业生数。2011人数为18272人。2011-2015年发布时间:2021-12-01
- 2011-2015年中国成人专科法律大类在校生数该数据包含了2011-2015年中国成人专科法律大类在校生数。2011人数为38685人。2011-2015年发布时间:2021-12-01
- 2006年中国大专及以下用户使用各搜索引擎品牌的比例情况该统计数据包含了2006年中国大专及以下用户使用各搜索引擎品牌的比例情况。大专及以下用户使用雅虎的占比最高,占比72.5%。2006年发布时间:2020-11-18
- 2011-2015年中国网络专科法律大类毕业生数该数据包含了2011-2015年中国网络专科法律大类毕业生数。2013人数为75206人。2011-2015年发布时间:2021-12-01
- 2011-2015年中国网络专科法律大类在校生数该数据包含了2011-2015年中国网络专科法律大类在校生数。2012人数为263934人。2011-2015年发布时间:2021-12-01
- 2011-2015年中国普通专科法律大类预计毕业生数该数据包含了2011-2015年中国普通专科法律大类预计毕业生数。2011人数为47044人。2011-2015年发布时间:2021-12-01
- 2011-2015年中国成人专科法律大类预计毕业生数该数据包含了2011-2015年中国成人专科法律大类预计毕业生数。2015人数为17532人。2011-2015年发布时间:2021-12-01
- 2018年中国受访者对用人单位建立反性骚扰机制的认知情况该统计数据包含了2018年中国受访者对用人单位建立反性骚扰机制的认知情况。认为用人单位收到举报后应该迅速展开彻底、公正的调查,并设置调查期限的占比最高,占比84.0%。2018年发布时间:2021-09-24