该统计数据包含了2019年面试者面试后是否会和面试官沟通。2019年面试者面试后不会和面试官沟通的占比38.01%。

该统计数据包含了2019年面试者们认为面试官最不能让人忍受的行为。2019年面试者们认为面试官最不能让人忍受的行为没礼貌、不尊重人的占比33.82%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2021年全球消费者更加信任品牌官网的因素。其中30%的Z世代认为官网能提供清晰的退换货政策。

该统计数据包含了2019年中国汽车官网用户性别分布情况。其中男性占比67%。

该统计数据包含了2019年中国汽车官网用户互动行为分布情况。其中，用户关注外观的互动百分比为24.9%。

该统计数据包含了2018年中国网综官微增长量TOP10情况。爱奇艺网综中国新说唱官微粉丝增长量最高，粉丝增长量205.7万。

该统计数据包含了2019年中国汽车官网用户互动行为分布(外观类)。其中，图片类占比45.7%。

该统计数据包含了2021年全球各收入水平消费者保持和增加品牌官网消费的消费者比例。其中70%的低收入水平消费者保持和增加了品牌官网消费。

该统计数据包含了2019年中国汽车官网不同终端关键指标对比。电脑端的留资率为0.41%。

该数据包含了2017年中国导演调查被访导演性别情况。男占比为83%。

该统计数据包含了2019年中国年轻人网贷平台使用数量情况。2019年中国年轻人没有使用互联网信用消费产品平台和互联网小额借贷平台的占比分别为39%、77%。

该统计数据包含了2017-2019年中国汽车官网不同城市流量占比情况。2019年二线城市流量占比26%。

该统计数据包含了2019年中国汽车官网手机端不同屏幕手机访问时长对比。大屏手机访问时长为30秒。

该统计数据包含了2022年中国受访企业对招聘官网的期待。期待搭建VR导览模块，帮助候选人了解企业全貌的占比最高，占比51.3%。

该统计数据包含了2017年-2019年中国汽车官网留存率情况。2019年留存率28%。

该统计数据包含了2021年全球消费者首次在品牌官网购物的考量因素（功能因素排名）。其中由于性价比高而购买的占比46%。