科技创新点亮未来城市，仲量联行一直以推动科技创新为使命，我们认为可持续发展、以人为本、健康福祉将持续引领房地产科的发展，重塑行业价值。

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本文通过国内自主首创的CBCD3.0模型，在学生端对超过18万大学生进行关于大学生的工作偏好、薪酬期望、理想雇主的调查分析。在企业端对近5000家合作企业进行了关于校园招聘、甄选的偏好分析，薪酬福利的竞争分析及企业理想雇主画像的分析、基于这些分析，对2020年的校园雇主品牌建设进行现象经验的总结及未来趋势的判断。

报告显示，一线城市是大学生求职首选，成都就业热度超深圳，平均期望月薪为7409元，87.42%的大学生期待住房补贴，IT/互联网类毕业生最抢手，69.96%的企业校招重专业背景。

毕业季来临，一批批大学生走入社会，他们的就业选择也引发关注。伴随房产经纪行业的飞速发展，不少大学生毕业生正涌入这个行业。贝壳研究院基于13万余份大学生房产经纪调研数据，从职业现状、职业需求、职业发展等维度挖掘大学生房产经纪人的发展现状。研究发现：在消费、产业“双升级”下，被数字化技术深度改造的房地产经纪行业需要受教育水平更高的人才，以适应新趋势。大学生房地产经纪人规模持续扩大，以贝壳数据为例，截至2021年6月，其连接的新经纪合作品牌经纪人中，大学生经纪人占比达35.7%，相比2019年大学生经纪人数量增长53.2%。服务者价值全面崛起，促进房地产经纪人职业化发展，数字工具赋能、技术迭代帮助经纪服务工作进一步分工，服务效率提升、消费者体验改善，职业发展“正循环”，大学生投身房地产经纪服务职业发展有优势、有保障、有未来。在职业信心和认可上，七成大学生经纪人对职业的发展有信心，同时愿意推荐这份职业给身边的人。

81%的医生在晚上10点之后睡觉，40%医生在晚上11点之后睡觉，凌晨之后睡觉的医生比例也达到8%。我国34%医生日均睡眠时间不足7小时，此外72%医生睡眠时间在8小时以下。