报告整理了清华大学2020届毕业生就业概况，包括毕业生总规模、就业率和就业结构、毕业生求职状况分析及雇主评价，并列举出了学校指导毕业生就业工作的思想原则等。

本文通过问卷调查的形式，依托蛋壳公寓平台数据及互联网+大数据，对当代年轻人的租房意愿、租房偏好、租房类型、租房承受范围、租房理念以及疫情下的租客心态等内容进行了详尽的调研。研究结论对于相关部门、组织、个人了解当前毕业生居住需求、疫情下毕业生的租住现状和问题等具有参考价值，并得到了社会各界的广泛关注。

2019年，学校总体充分就业，就业率为98.1%，超八成毕业生赴重点单位就业创业，毕业生就业地域分布更趋均匀合理，实现毕业生就业率保持高位和就业质量稳步提升。

随着近几年严峻的就业形势,大家对2018年的大学生就业形势格外关注。本报告全面系统反映北京大学毕业生就业创业工作情况，完善毕业生就业创业状况反馈机制，促进高校人才培养、社会需求和毕业生就业的良性互动，有效回应社会关切。

报告利用网络招聘平台大数据和问卷调查数据，对我国2020年高校应届毕业生的就业市场景气程度、不同行业、不同职业、不同区域、企业不同规模及性质等结构状况和表现，以及疫情背景下的择业意向、求职经历和疫情冲击调查等进行了分析。

因新冠肺炎的影响，只有52%的家长对学生今年春天接受的教育感到满意。与此同时，62%的家长对送孩子上大学感到焦虑，40%的家长担心即将到来的与大学相关的付款。在这种不确定的背景下，德勤发起了一年一度的返校调查，以探索父母对今年夏天孩子返校项目的态度。

2018 年 7 月中央政治局会议提出做好经济工作的“六稳”要求中将“稳就业”放在首位， 2019 年《政府工作报告》 首次将就业优先政策置于宏观政策层面， 并要求高职院校扩招 100 万， 5月首次专门成立国务院就业工作领导小组， 均显示中央对就业工作的高度重视。本文重点报告当前我国就业形势到底如何。

2020年的新冠疫情之下，毕业生们遇上了“史上最难毕业季”。9月，澎湃新闻联合腾讯新闻、企鹅智库，对超过一千名2020届大学毕业生发放问卷，调查了毕业生对就业有哪些担忧？这些心态，多大程度上与疫情相关？

该调查探索了大学生生活周期的以下四个阶段：入校前：影响大学生决定上哪所大学的因素；入校后：大学生的住宿，刚进大学时遇到的一些困难，以及该学校的受欢迎程度；住宿：影响大学生满意度和大学日常生活的因素；离校：大学生在大学毕业后的就业偏好，以及在校期间，学校可以为大学生提供哪些帮助。

本报告通过就业的形势和政策重点,总结了实现迈向高质量的充分就业的目标

报告来自阿里研究院。由云工作延伸到云客服，详细介绍了云客服的产生、特点；云客服的价值；云工作平台的未来。

6月非农就业人口增加85万，远超预期72万，是10个月以来最大增幅，但整体就业水平仍低于疫情前的水平。2021年上半年，就业增长明显落后于整体经济复苏，随着疫苗接种的加快，各地政策的放宽，取消救济金政策的实施，招聘问题得到进一步改善。

今年高校毕业生可能逾 830万人，再创新高。经济增速仍面临下行压力，那么，大学生就业到底难不难？与别国相比，我国大学生就业情形有何不同?