报告研究方法1、研究对象中国外贸企业中的生产制造企业、工贸企业、电商企业。2、研究方向分析品牌企业在海外互联网的发展现状，例如搜索引擎、社交媒体、网站流量、销售渠道等互联网上品牌的相关表现进行跟踪观察。所有观察分析均基于互联网，不含线下市场和其他方面的分析。3、数据来源Google；Similarweb；Alexa；Amazon；Youtube；Facebook等。中国品牌互联网出海代表性企业概述报告推荐20家涵盖7大行业的代表性企业，他们在各自领域中表现优异，在众多中国品牌中脱颖而出，成为行业中互联网出海的领军企业。我们通过跟踪观察这些品牌的互联网发展轨迹，提炼出他们的发展亮点。我们希望您能从中得到一些启发，助于您企业接下来的发展规划！

2017年7月，国务院发布《新一代人工智能发展规划》，并提出三步走规划，将人工智能产业发展推向新高度；10月，人工智能被写入十九大报告；•11月15日，科技部召开新一代人工智能发展规划会，宣布成立新一代人工智能发展规划推进办公室，并公布包括BAT和科大讯飞在内的首批国家新一代人工智能开放创新平台名单；11月新增重庆、广州、上海、苏州、徐州等地以各种方式拥抱AI落户。

本报告导读：当前，美国政界、企业界、学界对华关系最具影响力和代表性的 20 人中，对华鹰派者占多数。

引领指数系列出台，交易属性和表征性共同强化，创新成指注重流动性，为后续研发指数基金及衍生品做铺垫，三板龙头指数、三板制造指数、三板服务指数、三板医药指数注重成分股表征性，降低投资人筛选成本。，成交量上升，成交额上升，本周定增预案数量35次，本周定增实施20火，本周实际募集资金6.91亿元，本周定向发行融资动态。

云视频具有便捷、低成本和使用门槛低等优点，因此更容易和各行业以及业务结合，未来在政府、企业和行业应用等领域市场将不断拓展。预计在云视频会议带动下，2019-2023 年视频会议市场复合增长率可达27.3%。而此次疫情更是加深用户云视频会议使用习惯，并为未来付费提供足够的用户基础。小鱼、好视通和会畅通讯等云视频企业在性能更好的SVC 上技术积累更深，未来将更受益视频会议云化趋势。同时，中国视频会议采购方主要是政府、央企，因此需要同时采购硬件终端，上述企业在硬件方面布局也较为完善。

我国汽车产销量连续多年居世界首位但增速波动下行，2018年出现多年来罕见的负增长，2019年跌幅进一步加深，2020年1-7月受新冠疫情冲击产销量同比跌幅扩大至两位数。近年来汽车行业新建产能投放呈现较大幅度的周期性波动，除2020年一季度外车企产能利用率维持高水平，但纵向看2017年以来呈波动下行趋势。集中度方面，我国前十大汽车集团的整体销量随大市有所萎缩但市占率上升至90%以上，其中长安汽车位次和市占率下滑较多，一汽、广汽的市占率有所提升。

近日，国内连接器行业企业已经发布完毕2021 年三季度报告,从2021Q1-Q3的营收和增速来看，意华股份/电连技术/合兴股份/胜蓝股份/瑞可达/徕木股份/鼎通科技/智新电子的营收分别为30.69 亿元(+23.94%)/24.32亿元(+30.67%) /10.11 亿元(+29.9%) /9.40 亿元(+61 .62%) /5.99 。

本次保荐代表人培训主要包括上市公司并购重组监管框架，上市公司并购重组审核流程，并购重组审核关注主要问题这三方面的内容。

SDR的角色要最早追溯回20世纪80年代，当时甲骨文和Salesforce等大公司开始打破了传统的销售流程，在整个销售周期的开始阶段（判断线索是否合格）和结束阶段（关单）创建了一个不同的角色⸺SDR。随着数据分析、电子邮件和社交平台、行为跟踪和客户关系管理(CRM)的兴起，企业可以将技术、过程和人结合起来。在整个销售周期中为了让各个阶段的流程都无缝衔接。

绿色地产开发路径在2018年之前对房企来讲是选择题，但如今已经逐渐成长为风口。行业中，最早做绿色地产并且取得成绩的房企主要有三家，分别是中国金茂、朗诗绿色地产和当代置业，我们称之为“绿代表”。因此，本文我们也将从产品的角度找寻企业从绿色地产中获得的附加值：一、金茂：利用金茂府树立高端住宅地位，致力实现从产品绿到城市绿；二、朗诗构筑品牌护城河，利用产品溢价提升公司盈利能力；三、当代置业的产品溢价持续增强，多元方式拿地和高能级城市保障盈利下限。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。