在亚洲的发展议程中，创新从未像今日这般，被如此重视，被赋予如此之高的分量。在政策制定者的演讲中，在公司董事会的会议讨论中，在学术论文和学术研讨会议中，在媒体报道和公众舆论中，在首份《博鳌亚洲论坛创新报告》（BoaoForumforAsiaInnovationReport）中，创新都是一个频频出现的主题。二十世纪下半叶，亚洲这片历史悠久的古老大陆上，发生了人类历史上前所未有的巨大变化。亚洲奇迹改变了大部分亚洲国家的贫穷面貌。因此，许多人都认为，二十一世纪将是亚洲的世纪。但与此同时，亚洲各国面临的挑战也层出不穷：发达国家和高收入国家饱受不利人口因素和长期停滞之苦；新兴经济体面临着陷入中等收入陷阱的风险；欠发达国家和发展中国家则无力抵御外部经济动荡。廉价劳动力、出口以及制造业等传统竞争力可能弱化。但亚洲已经成为世界经济的发动机，要继续保持这一优势，就必须找到新的增长动力。这一动力就是创新。发达经济体必须加大研发、人力资源和生产力投入，借助创新的力量，走出新平庸（NewMediocre）。在劳动力、土地以及资本生产力降低的时代，新兴经济体也需要借助创新的力量以避免掉入中等收入陷阱。低收入经济体同样需要进行创新，开发利用长期闲置的资源。

突如其来的新冠肺炎疫情全球大流行，在地缘冲突、贸易摩擦、科技壁垒、国际制裁导致全球贸易和投资大幅减速的背景下，亚洲经济一体化阻力加大。未来，亚洲经济一体化进程主要受制于”中美经贸摩擦””多边贸易体制动荡””流行病等非传统性挑战”等因素。疫情使全球供应链受到重创，商品、服务和人员跨境流动停滞，资金链受阻，从一个侧面体现出亚洲区内以及与全球经济相互依赖和影响的程度之深。全球化和亚洲经济一体化进程中出现的问题，应该通过降低关税、消除壁垒和促进贸易来解决，而不是在经济全球化和贸易自由化上走回头路。

2020年，面对世纪大疫情和六十年来首次经济萎缩，亚洲各国积极合作抗疫，在全球最早总体稳定疫情，恢复生产。2020年，亚洲经济总量占世界的份额进一步提升至47.3%'，一体化进程持续推进，区域合作继续深化。贸易一体化水平稳步提升，亚洲作为全球价值链中心并未出现转移，经济体之间的服务贸易联系增强，数字贸易在疫情下加速发展。这些互通与合作为亚洲应对疫情和经济的双重挑战提供了强大支撑。2021年，随着疫情逐步在全球得到控制，亚洲经济复苏步伐将提速，亚洲新兴经济体整体经济增速预计高于全球其他地区。区域内部货物贸易、以数字贸易为引领的服务贸易、直接投资与金融市场等领域进一步融合，基础设施互联互通提升，将成为疫情后亚洲经济发展的显著特点。《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)尽早生效将与《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》(CPTPP）等一系列区域自由贸易协定一起,为全方位促进亚洲贸易和投资自由化便利化提供良好的制度基础。中国“一带一路”倡议、东盟“互联互通总体规划2025”、欧亚经济联盟建设等区域性乃至全球性互联互通倡议有力对接,对于区域经贸合作、疫情后经济恢复与发展具有重要意义。疫情后的世界，卫生防疫合作、贸易保护、贫富两极分化、气候变化、数字化鸿沟全球性挑战更为凸显，对全球治理体系提出新要求，需要新的全球治理方案。贸易、投资、金融深度融合的亚洲，已通过自身实践表明推进经济全球化和多边合作的成果与意义。相信在后疫情时代，亚洲经济体将更加积极有为，参与国际经贸规则制定，推动国际机构改革与完善，推动建设开放型世界经济，为维护经济全球化和多边主义多做贡献。2021年，博鳌亚洲论坛将迎来成立二十周年。此时，是回顾亚洲在全球化浪潮中蓬勃发展,展望亚洲在大变局下如何促进世界可持续发展的重要时刻。论坛传统旗舰报告《亚洲经济前景与一体化进程报告》也迎来发布十周年，希望此本报告能继续激发大家对亚洲前景及亚洲深度联结世界的思考与讨论。

报告从普惠金融生态体系的视角梳理了亚洲各国普惠金融发展经验，阐述了亚洲普惠金融的状况以及普惠金融生态体系评定的各项指标，并介绍了亚洲多国的普惠金融实践案例。

在过去的十多年，随着外国直接投资资金不断涌入北部，海防市迅速成为焦点，它提供给企业畅通发展全球业务的基础，同时创造了可预见的机遇。基于该背景下，该报告将重点分析海防市如何加速成为国际认可的工业贸易中心和越南北部发展的驱动力。

亚洲市场极富活力,亚洲企业也凭借巨量资本投入收获了显著增长，但价值创造仍然是短板。在疫情暴发前的十年里，每新增2美元全球资本，就有1美元流向亚洲企业一每新增3美元， 就有1美元投给中国企业。然而，在亚洲，更多的企业似乎陷于价值破坏，而非创造价值。在亚洲,“陷入困境”(即经济利润损失严重)的企业更多,效益好的更少，疫情则拉大了领先者和落后者之间的差距。

日前，人民银行易纲行长在博鳌亚洲论坛上指出“面对主要经济体货币政策正常化，我们已经做好了准备”，“中国正继续推进利率市场化改革，让基准利率和市场利率这两个轨道的利率逐渐统一，这就是我们要做的市场改革”。这是易纲行长履新之后首次在重大国际场合亮相，体现了易纲学术型官员的特点，也充分展示了其推进金融市场化改革和加快金融开放的决心。未来，我国货币政策主要还是依据国内经济综合考虑，稳健中性仍是未来货币政策调控主基调。

勇于变革将是未来企业的一个决定性特质，变革管理也是专业人员需要提升的重点技能；灵活的办公选择和富有同理心的领导是新工作时代求职者Z看重的因素，所有受访者都不再把薪酬和福利作为首要考虑因素，而是更看重灵活性、目的性和联接性；职业稳定性是员工Z看重的因素，尤其是在一个不确定的世界中；职业技能再培训已成为整个地区的当务之急；企业对数字技能、软技能和远程技能（如远程入职指导和远程领导）的需求十分强烈。在新的工作时代，企业必须能够在不确定性中生存，这就要求企业进行调整和投资，培训日益数字化的远程团队，使他们能够远程沟通、学习和领导。