"并盛町研究报告"相关数据
更新时间:2024-11-27央行5月中旬公布的2019年一季度货币政策报告明确指出:当前利率市场化改革的一个核心问题是稳妥推进利率“两轨合一轨”。确实,90年代至今,我国利率市场化已推行20多年,但一直只是“进行时”,距离“完成时”还在等利率并轨这个“临门一脚”。鉴于此,本报告将结合国际经验和中国实践,分析我国利率并轨的背景、制约、可能路径、潜在影响等焦点问题。
央行在2013和2015年分别放开了贷款利率下限和存款利率上限,但至今我国利率市场仍存在“双轨制”,即:存贷款利率基于基准利率,而市场利率则已市场化。简言之,利率并轨(两轨并一轨)就是引导存贷款利率和货币市场利率的逐渐统一,从而疏通利率传导渠道。
“两轨制”存在四大弊端,表现为:货币市场利率—债券市场利率—信贷利率的传导存在时滞,宽货币向宽信用传导受阻;融资成本差异较大,小微企业出现融资难融资贵问题;银行尤其是中小行的负债短期化、同业化趋势明显;票据贴现和结构性存款出现套利空间等等。
利率并轨的最大约束在于商业银行的“两部门决策机制”,同时,存贷考核和管制削弱了银行资产负债管理的自主能力。
美、欧、英、日的短端基准利率以拆借市场利率为主,中长端基准利率以中长期国债收益率为主;存款利率主要参考短端利率,贷款利率综合拆借市场利率、存款利率、政府债券利率等拟定,并加上一定的风险溢价和期限溢价。
【更多详情,请下载:宏观专题:利率“两轨并一轨”怎么并?】
- 宏观专题:利率“两轨并一轨”怎么并?2019年发布时间:2020-01-20
- 国盛策略外资研究笔记2019年发布时间:2020-05-22
- 人工智能行业高盛两万字报告【中文版】2023年发布时间:2023-12-19
- 高盛数字货币报告本文预计中国法定数字货币(DC/EP)在十年内的年支付总额将达到19万亿元人民币,占总消费支付的15%;随着法定数字货币的普及,银行被金融科技(Fintech)蚕食市场份额的情况可望得到缓解甚至扭转。中国在销售活动中的现金使用率以及货币供应M0(现金)与M2(现金+存款)的比例已经是全球最低,即使在无现金的环境下,DC/EP较现时金融科技所提供的功能更为吸引,这包括匿名性(独立于银行帐户)、金融包容性、离线付款以及不同支付方式之间的相互连接。预计在十年内,DC/EP的可寻址用户(addressable users)将会达到10亿个,发行规模1.6万亿元,年支付总额19万亿元,每年节省成本1,620亿元。2020年发布时间:2021-01-05
- 高盛:2022年全球经济展望2022年发布时间:2022-04-22
- 全球能源(煤炭)秩序重构-国盛证券2022年发布时间:2022-09-20
- 高盛2024年资产管理展望:拥抱新现实(英)2024年发布时间:2024-05-17
- 金融业并表管理咨询服务本文对银保监会发布的《商业银行并表管理与监管指引》进行了解读,阐述了并表管理体系建设的意义,介绍了并表管理体系建设的方案。2021年发布时间:2021-05-24
- 【产业之思】系列研究之八:增值税如何三档并两挡?增值税三档并两挡是今年财税改革重头戏。被并挡行业税负减轻,税率不变行业税负上升。增值税改革会坚持普惠性减税和结构性减税相结合,重点减轻制造业和小微企业负担,支持实体经济发展。2019年发布时间:2019-05-22
- 2021Q2万宝盛华雇佣前景调查报告万宝盛华2021年第二季度的雇佣前景调查是基于对中国大陆地区具有代表性的4,222家企业雇主的抽样访问结果而得到的。所有被访问的对象均被问及同样的问题:“您预计在2021年4月至6月期间,在您负责招募的权限区域内,与本季度相比,贵公司员工总数将会如何变化。2021年发布时间:2021-07-20
- 2018年中国罐头市场供需预测及发展战略研究报告本文介绍了罐头相关概述、中国罐头市场运行环境等,接着分析了中国罐头市场发展的现状,然后介绍了中国罐头重点区域市场运行趋势,随着对中国罐头重点企业经营状况分析,最后分析了中国罐头行业发展趋势与投资预测。2014-2018年发布时间:2020-03-28
- 2021Q4万宝盛华雇佣前景调查报告2021Q4万宝盛华雇佣前景调查报告 2021年第四季度,中国大陆地区雇主的雇佣预期积极乐观。11%的受访雇主预期增加员工人数,1%的雇主预期减少员工人数,72%的雇主预期维持现有的员工人数,净雇佣前景指数为+10%。 以下为9个区域和城市和6大行业的左侧数据注解:括号外均为净雇佣前景指数(原始数据),括号内均为季节性调整指数;以华南区为例:华南区+12(+15)%,+12%为净雇佣前景指数(原始数据),+15%为季节性调整指数;除特别指明外,报告中所有的数据分析评论,均为经季节性调整分析后的数据。 四类规模企业中有三类规模企业的雇主预期未来一个季度增加员工人数。大型企业最强劲,净雇佣前景指数为+28%;中型企业与小型企业的净雇佣前景指数分别为+22%与+11%;微型企业的净雇佣前景指数为0%。 与上季度相比,四类规模企业的雇佣前景均减弱。小型企业最显著,净雇佣前景指数下降了17个百分点;中型企业与微型企业的净雇佣前景指数分别下降了13个百分点与12个百分点;大型企业的净雇佣前景指数下降了7个百分点。 与去年同期相比,中型企业与大型企业增幅较高,净雇佣前景指数分别上升了12个百分点与11个百分点;小型企业的净雇佣前景指数上升了7个百分点;微型企业的净雇佣前景指数上升了4个百分点。 【更多详情,请下载:2021Q4万宝盛华雇佣前景调查报告】2021年发布时间:2021-10-27
- 万宝盛华集团雇佣前景调查报告2022年发布时间:2022-07-08
- 2022年半导体行业研究报告2022年发布时间:2022-06-15
- 国盛证券泛在电力物联网专题二:持续推进,全面铺开在即2019年发布时间:2022-02-16
- 赢得并留住数字消费者如今的消费者精通各类电子产品和技术且常处于奔忙之中,他们通过多样的数字化渠道完成从浏览到购买商品的整个流程,这给消费品(CPG)公司同时带来了机遇和挑战。网站、电子优惠券、社交网络和手机应用为商家提供了更多机会去了解消费者,与消费者互动,向他们销售商品。然而,接触点和渠道的剧增也带来了困扰,寻找正确组合来高效持续地为消费者服务的难度加大,制定市场策略、分配预算产生积极回报的复杂性也大大增加。2013年发布时间:2020-10-15
- 833723三江并流2022年财务指标报告北京智泽华公司将各个国家和国内外主要研究机构、咨询机构在实践中所使用的财务分析、经营评价和内部控制技术汇集起来,然后经过取粗存精、科学提炼和实践检验等加工研究过程,提出了一套独特的完全拥有自主知识产权的分析和控制理论与方法。这套分析控制方法从经营管理者如何通过财务数据来把握企业的经营、管理和决策,确保企业长期、稳定、健康发展的角度出发,重新设计、定义、完善和解释了财务分析和经营控制的指标。2022年发布时间:2023-10-30
- 833723三江并流2022年财务状况报告北京智泽华公司将各个国家和国内外主要研究机构、咨询机构在实践中所使用的财务分析、经营评价和内部控制技术汇集起来,然后经过取粗存精、科学提炼和实践检验等加工研究过程,提出了一套独特的完全拥有自主知识产权的分析和控制理论与方法。这套分析控制方法从经营管理者如何通过财务数据来把握企业的经营、管理和决策,确保企业长期、稳定、健康发展的角度出发,重新设计、定义、完善和解释了财务分析和经营控制的指标。2022年发布时间:2023-10-27
- 833723三江并流2022年管理水平报告北京智泽华公司将各个国家和国内外主要研究机构、咨询机构在实践中所使用的财务分析、经营评价和内部控制技术汇集起来,然后经过取粗存精、科学提炼和实践检验等加工研究过程,提出了一套独特的完全拥有自主知识产权的分析和控制理论与方法。这套分析控制方法从经营管理者如何通过财务数据来把握企业的经营、管理和决策,确保企业长期、稳定、健康发展的角度出发,重新设计、定义、完善和解释了财务分析和经营控制的指标。2022年发布时间:2023-10-18
- 833723三江并流2022年经营成果报告北京智泽华公司将各个国家和国内外主要研究机构、咨询机构在实践中所使用的财务分析、经营评价和内部控制技术汇集起来,然后经过取粗存精、科学提炼和实践检验等加工研究过程,提出了一套独特的完全拥有自主知识产权的分析和控制理论与方法。这套分析控制方法从经营管理者如何通过财务数据来把握企业的经营、管理和决策,确保企业长期、稳定、健康发展的角度出发,重新设计、定义、完善和解释了财务分析和经营控制的指标。2022年发布时间:2023-09-22