该统计数据包含了2018-2019年北森人才测评平台数据中毕业生学历分布情况。2018-2019年北森人才测评平台数据中本科毕业生学历的比例为48.4%。

该统计数据包含了2018-2019年北森人才测评平台数据中毕业生性别分布情况。男性占比50.3%，女性占比49.7%。

该统计数据包含了2018-2019年北森人才测评平台数据中受访毕业生年龄分布情况。24-25岁占比32.4%，26-27岁占比26.7%。

该统计数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访企业属性分布情况。2018-2019年北森校园招聘受访企业属性为合资企业的比例为38.6%。

该统计数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访企业行业分布情况。2018-2019年北森校园招聘受访企业为业务商业中心行业的占比18.3%。

该数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访企业规模分布情况。501-2000人比例为48.1%。

该统计数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访企业HR职务分布情况。人力资源总监占46.3%，人力资源主管或经理占32.4%。

该统计数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访毕业生学历分布情况。2018-2019年北森校园招聘受访毕业生学历为本科的比例为60.7%。

该数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访毕业生性别分布情况。女比例为52.0%。

该统计数据包含了2022年中国后疫情不同性别大学生疫情后的求职态度。男性大学生疫情后认为就业问题不大，我命由我不由疫情的占比最高，占比50.8%。

该数据包含了2017-2019年马其顿第纳尔兑美元期末汇率。2017-04马其顿第纳尔兑美元期末汇率为0.02美元/本币。

该统计数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访毕业生学校类型分布情况。重点院校（非211/985）占比33.6%，普通本科院校占比27.6%。

该数据包含了2011-2018年马其顿参与社交网络的个人比例。2018所有个人为65%,过去3个月使用互联网的个人为82%。

该统计数据包含了2022年中国后疫情带来的就业困难。认为中小型企业面临破产，竞争激烈的占比最高，占比68.9%。

该统计数据包含了2022年中国受访者认为后疫情带来的影响。认为都经历过居家办公、居家上网课的占比最高，占比55.7%。

该统计数据包含了2022年中国后疫情职场人的事业观。认为双休五险一金等福利必须保障的占比最高，占比65.3%。

该统计数据包含了2020年疫情对中国消费者购车的影响情况。80%的认为私家车能够为此次防疫提供有效的隔绝。

该统计数据包含了2022年中国后疫情时刻准备换工作的职场人行业。广告传媒行业职场人刻准备换工作的占比最高，占比14.8%。

该数据包含了1998-2014年中国同马其顿进出口总额。2011数值为24611.9145单位：万美元。

该统计数据包含了2022年中国后疫情职场人的副业收入。副业还不太稳定，但偶尔也会赚一点的占比最高，占比20.7%。