中钢集团切实履行经济、环境和社会三重底线责任，结合行业特征和企业特点，始终兼顾各利益相关方的利益，提出了由“价值产业链、绿色创新链、和谐共嬴链”构成的可持续发展理念，坚持提升价值创造，坚信绿色发展引领未来,坚定贡献社会和谐发展。

20H1传媒行业（中信传媒指数成分股）实现营收2,133亿元，同降9.20%；归母净利170亿元，同降46.20%。受新冠疫情影响，行业营收及归母净利规模较去年同期均有回落。细分看有分化，一方面线上的游戏、视频OTT等板块高景气度延续；另一方面，影视、院线等板块企业线下业务受限业绩承压，但营销、出版等板块Q2边际恢复趋势已现。

1）截至2020年2月12日，传媒上市公司中已有100家公布2019年业绩预警及快报。除1家不确定外62家上市公司预计盈利，37家亏损，其中18家公司为首亏。盈利上市公司中整体增长情况向好，其中业绩扭亏公司达到18家，占比29.03%；24家上市公司业绩预计同比增长，且增速30%以上公司占比62.5%。2）从板块预告的盈利情况来看，出版发行、院线、报业、广电、营销、网络视频、互联网板块预告的半数以上公司为盈利，从板块预告的增速情况来看，除广电与数字阅读板块外，各板块业绩预计增长（含扭亏）公司均多于业绩预计减少（不含亏损）公司的数量。3）从业绩归因来看，主营业务的内生发展为上市公司业绩的主要驱动。另一方面，传媒板块经历了2018年大规模的商誉减值以及其他资产减值准备的计提，部分上市公司的减值压力已有所缓解；2019年业绩预告中有42家上市公司预计将进行商誉减值，主要集中在影视、游戏和营销板块，已披露的整体资产减值准备计提规模为297.28亿-337.32亿元。

当今，人力资源技术已成为商业的重要组成部分。仅美国一国，1210万多名雇主在工资、福利、培训和其他员工计划上斥资5万亿。每年换工作的员工超过三分之一，招聘、广告、评估和面试市场创收金额超过2500亿美元。每年学习与发展市场额超过2200亿美元，从入职培训到领导力发展到技术再到持续技能项目统统涵盖在内。福利、奖金、保险、工作场所工具和工作场所生产力系统的市场同样巨大。

2005中国传媒产业总体规模超过3000亿;2008中国传媒产业总体规模超过4000亿;2009;中国传媒产业总体规模超过5000亿;2018中国传媒产业总体规横超过1万亿;2019中国传媒产业产值突破2万亿

在新媒体无序生长、传统媒体逐渐融合的时代背景下，对前沿科技和新兴网络力量的消化和吸收成为了传媒行业的共性选择。不可否认的是，现今包括广播电视台和有线网络在内的各传媒公司既面临行业高频变化的挑战，也同样面临数字化变革的机遇。在这个变化和不确定性成为常态的时代里，没有一种竞争力是永恒的，更没有一种商业模式可以长存。不确定环境下，“确定”唯一真实可靠的来源是消费者，消费者成为组织成员间唯一的价值聚合点。而技术作为一种“艺术”语言，能够高效集合产业链各个环节从而成为“大系统”。整个传媒内容行业的发展正在见证采、编、播、存、发这几大门槛的一步步降低，也正在经历新技术、新业态对组织的穿透和重构。在合作的要求下，相同领域甚至不同领域的组织将不再是竞争对手，而转变为荣辱与共的生态共同体。