"2013年度质量报告"相关数据
更新时间:2025-04-15基于App Growng 所追踪到的2020年度手游行业买量情报,我们整理了本份2020年手游买量年度报告,聚焦在年度广告数变化趋势、年度重点广告主、重点开发商、重点流量平台方面,希望帮助手游广告主更好地了解2020年手游买量的一些趋势和变化。

- App Growing出品 - 2020年度手游买量报告基于App Growng 所追踪到的2020年度手游行业买量情报,我们整理了本份2020年手游买量年度报告,聚焦在年度广告数变化趋势、年度重点广告主、重点开发商、重点流量平台方面,希望帮助手游广告主更好地了解2020年手游买量的一些趋势和变化。2020年发布时间:2021-05-11
- 电能质量治理监测企业提升客户满意度策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-10-06
- 2023年度电商观察2023年发布时间:2024-01-30
- 快手媒体号2019年度榜单2019年是快手继续快速发展的关键年份,也是媒体机构借助快手平台加快融合发展的重要年份。 截至2019年底,媒体机构和个人在快手平台累计开设账号超过3000个。其中,拥有千万级粉丝规 模的账号有9个,百万级粉丝规模的账号39个,十万级粉丝规模的312个。就38家省级以上电视台 而言,它们在快手平台的总粉丝量增长了4倍。此外,累计播放量达百亿次的媒体号有4个,累计 播放量超十亿次的有26个,累计播放量超过亿次的有136个。2019年发布时间:2020-05-07
- 2022年度机场服务测评报告2022年发布时间:2023-02-27
- 2024年度抖音品类洞察2024年发布时间:2025-04-15
- 生物制品质量控制企业提升客户满意度策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2024年发布时间:2024-09-29
- 2024年度快手电商全景洞察2024年发布时间:2025-04-15
- 2020年度国产剧集市场研究报告*2020年剧集市场理性上行发展,后端市场产量回稳。 *2020年大剧内容创新发展,呈现多元播映特征。 *2020年市场与用户共鸣,内容与时代共进。 *2020年政策与市场驱动下剧集市场释放新信号。2020年发布时间:2020-12-30
- App Growing出品 - 2020年度移动广告投放分析报告2020年的广告投放市场瞬息万变,在综合分析了全年的移动广告投放数据后,我们发现: 1. 今年的广告形式仍然以图片为主,但视频广告占比呈明显的上升趋势 2. 文化娱乐行业广告投放数连续四季度占比第一,全年重点广告主前10中娱乐类APP占据5席 3. 巨量引擎上以应用下载为目的广告占比超四成,主要为引导下载休闲、网赚类手游 …… 本文将多维度为大家详细展现各行业、各重点流量平台、年度重点广告主的广告投放分析,帮助深入了解2020年的移动广告投放分析市场。2020年发布时间:2021-05-11
- 2022年度航空公司服务测评报告2022年发布时间:2023-02-27
- 2023年度南通地区年度绩效调研报告-年终奖绩效全含本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2024-05-21
- 2023年度绵阳地区年度绩效调研报告-年终奖绩效全含本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2024-05-21
- 2023年度成都地区年度绩效调研报告-年终奖绩效全含本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2024-05-21
- 2023年度承德地区年度绩效调研报告-年终奖绩效全含本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2024-05-21
- 2023年度南京地区年度绩效调研报告-年终奖绩效全含本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2024-05-21
- 2023年度贵阳地区年度绩效调研报告-年终奖绩效全含本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2024-05-21
- 2023年度广西地区年度绩效调研报告-年终奖绩效全含本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2024-05-21
- 2023年度宁波地区年度绩效调研报告-年终奖绩效全含本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2024-05-21
- 2023年度兰州地区年度绩效调研报告-年终奖绩效全含本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2024-05-21