该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2020年中国云游戏用户是否因硬件因素放弃一款游戏的调查。其中79.1%的用户选择“是”。

该统计数据包含了2021年美国员工去公司办公因素占比。其中因为室内空气过滤系统这因素去公司办公的占比为80%。

该统计数据包含了2017年中国引发职场危机感的因素。2017年中国引发职场危机感因素中，经济形势占比达62.8%。

该统计数据包含了2018年中国阻碍晋升因素性别分布情况。公司提供的晋升机会有限因素男性占比最高，占比53.2%。

该统计数据包含了2018年中国职场女性选择工作考虑因素情况。已婚女性选择上下班方便占比最高，占比38.1%。

该统计数据包含了阻碍男女晋升的因素比较。阻碍男性晋升的因素为公司提供的晋升机会有限占比53.2%。

该统计数据包含了2018年中国选择工作考虑因素性别分布情况。选择上下班方便占比最高，占比35.9%。

该统计数据包含了2021年中国影响职业院校毕业生就业稳定率的因素调查。2021年中国影响职业院校毕业生就业稳定率的因素首先是专业对口。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人晋升阻碍因素比较。男性和女性的晋升阻碍因素主要是公司提供的晋升机会有限，男性占比为53.2%，女性占比为49.2%。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的结婚前后的女性选择工作考虑的因素比较。已婚女性比未婚女性选择工作时更看重上下班方便的因素，占比38.1%。

该统计数据包含了2019年中国高考人群在选择大学学校时最看重的因素情况。专业前景占比最高，占比69.7%。

该数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人选择工作考虑的因素比较。上下班方便占比为35.9%,性别为女性。

该统计数据包含了2021年5月13-16日中国城市女性选择住房的考虑因素分布情况。因为交通是否便利选择租房-合租的占比最高，占比65%。

该统计数据包含了2021年中国没有储蓄习惯人群开始长期储蓄的主要驱动因素分布。其中，38%的35岁及以上人群是寻找收入更高的工作/开展副业或兼职。

该统计数据包含了2020年中国没有储蓄习惯人群开始长期储蓄的主要驱动因素分布。其中，48%的年轻一代认为是寻找收入更高的工作/开展副业或兼职。

该统计数据包含了2021年中国年轻一代中男性和女性开启养老储蓄的驱动因素对比。其中，54%的男性认为是寻找收入更高的工作/开展副业或兼职。