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更新时间:2024-06-122020人才市场洞察及薪酬指南
根据世界行2020年1月最新一期《全球经济展望》报告指出,当前全球经济依然是下行风险占主导。今年新兴市场和发展中经济体增长有望复苏。全球经济整体上呈现“温和增长”态势。中国经济依然保持了中高速增长的发展势头,经济的风险依然存在。一季度的疫情可能对中国经济造成暂时性影响,但整体而言,2020年,中国经济发展的势头将依然良好。国内消费也将越来越成为推动经济发展的主要动力,井由此带来相关行业的机会。2019-2020年,整体人才市场趋势主要变化是:
经济发展步入重质新阶段企业人才融合分化趋势明显。2019-2020,外部环境的复杂让企业分化、人才分化加速上演:医药集采地产深度调整。金融监管升级,汽车销量继续下滑,新造车势力热度褪去...行业洗牌加剧,整合加速。整体人才需求来看,中低端岗位趋于饱和,核心关键岗位依然需求旺盛。贸易战的升级也使得本土民营企业更加重视创新和研发。对于高级管理人才、专业技术及研发人才的需求依然较大。
5G商用、技术加持,新的职业机会,人群机会显现:2019-2020,5G商用进程加速,科创板正式开板,区块链更被进一步上升为国家战略。在政策助力、技术推动下。传统产业转型升级、新的产业机会以及新的利润增长点出现。云计算、数字化转型、人工智能相关岗位依然需求旺盛,且成为各个行业争夺的热点人才。5G的兴起也带来新一轮产业链转型升级的机会。
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- 锐仕方达:2022年各行业薪酬增长率报告2022年发布时间:2022-03-10
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