该统计数据包含了2021年中国医药行业招聘相关数据。其中上海招聘薪酬为10960元。

本报告通过医药企业亏损面、中成药产量、利润、毛利率、医药价格、出口、销售费用对中国医药行业经济运行月度报告进行全面分析

2019年是我国医药工业发展的重要转型和关键升级年。产业改革的步伐加速，市场开放的节奏提速，行业发展增势出现减缓，但产业运行质量有所提高。在鼓励竞争、集采降价、合理用药、医保控费、贸易摩擦等新环境压力的推动下，创新、绿色、共享、高质量、国际化、智能制造、互联网+等新动力正推进医药工业快速转型升级。作为战略性新兴产业七大领域的重要组成部分，生物医药行业加快供给侧结构性改革，理性做减法，高效做加法，保持了相对稳健势头，对经济发展贡献继续增加。

该统计数据包含了2011年-2020年中国医药电商行业的交易规模及增速情况。2020年医药电商行业的交易规模最高，交易规模1876.4亿元。

该统计数据包含了2019年上半年中国医药行业跳槽涨薪率。2019年上半年北京医药行业跳槽涨薪率达到了41.22%。

该统计数据包含了2021年中国医药行业和全行业敬业度指标对比。其中全行业组织敬业度为67.65%。

该统计数据包含了2019-2021H1中国医药行业涨薪率。其中2021Q2涨薪率为16.32%。

该统计数据包含了2014年-2021年中国医药制造业企业数量。数据显示，截至2021年中国医药制造业企业数量8337家，较2020年增加167家。

该统计数据包含了2021年中国医药行业平均跳槽涨薪率。其中上海的跳槽涨薪率为46.83%。

该统计数据包含了2018年Q4-2019年Q2中国医药行业离职率。2019年Q2医药行业专员级离职率达到了6.21%。

该统计数据包含了2018-2019年Q2中国医药行业涨薪率情况。2019Q2涨薪率最高，涨薪率15.84%。

该统计数据包含了2018年Q1-2019年Q2中国医药行业涨薪率。2019年Q2医药行业涨薪率达到了15.84%。

该统计数据包含了2021年中国医药行业应届毕业生起薪。其中一线城市大专起薪的25分位值为5000元。

该统计数据包含了2018Q4-2019年Q2中国医药行业离职率情况。2018Q4专员级离职率最高，离职率7.11%。

本数据记录了2018年第四季度到2019年第一季度医药行业持仓占比的情况，其中2019年第一季度医药行业持仓占比达到了12.98%。

该统计数据包含了2025年中国医药行业三大支付方盈利的预测情况。2025年预计医药行业个人自付端盈利将达到4262亿元。

由于政策风险，2018年下半年起医疗板块出现调整。医疗改革风暴将于2019年继续。盈利可见度是关键；2019年买入经销商和中国中药。

中国制药业在经历行业治理的同时，政府深化医药卫生体制改革深刻地影响了行业信用环境。我们认为，影响行业需求与供给的诸多因素构建起了行业信用特征及其运行规律的逻辑框架，行政治理和体制改革则对行业信用特征的特定环节形成作用，从而影响中国制药业的整体信用趋势。回顾2010年，影响行业需求和行业供给的因素并没有发生较大的变化，基本医疗保障体系的健全释放了药品消费需求。从行业运行角度来看，制药业通过降本增效，使得盈利能力处于较好的水平，负债率和流动性得到了逐步改善。但是，制药业细分行业表现开始分化，原料药行业以出口为主，由于国际市场较于国内市场具有较高的亢险暴露，因此呈现出对波动的行业发展，而其他细分行业则为弱周期行业，呈现稳定增长的发展态势。展望2011年，刚性需求将继续推动医药行业发展，新医改制度的医改扩容则将继续刺激医药行业的需求释放；随着行政治理和体制改革的推进，基本药物制度的构建、行业准入门槛的提高以及新版GMP和药典的实施，都将促使行业集中度逐渐提升，结构分化进一步加剧，优势企业将获得较高的信用保护；国家药品降价管理将趋于常态化，成本控制和转嫁能力强的企业能获得盈利缓冲，医药企业信用将进一步分化。需要强调的是，政府深化医药卫生体制的改革将继续对行业信用环境产生广泛、深远的影响，但由于制度改革的多元化、渐进性及反复性，使得对信用环境的研判造成较多不明朗的因素，也增加了研判相关影响广度、深度与时效性的复杂与不确定程度。

该统计数据包含了2019年中国医药行业应届毕业生薪酬城市分布情况。北广深985院校应届毕业生薪酬最高，薪酬8849元。

该统计数据包含了2012-2018年中国医药电商销售规模占全医药行业销售规模比例。其中2018年医药电商销售规模占全医药行业销售规模的9.1%。