"疫情下人的心理变化调查报告"相关数据
更新时间:2024-12-05新冠病毒大流行背景下,心理健康已成为深受民众关注的社会热点话题。其中,职场人在疫情影响下,还需面对风云变化的职业环境,日益攀升的职场压力使得职场心理健康风险愈发受到组织管理者和相关机构的重视。员工心理健康状况在组织管理过程中具有重要参考价值。采取恰当的管理策略,帮助员工提升心理状况有助于组织人效提升以及风险规避。围绕心理健康,倍智基于2020第三季度至2021第三季度的职场心理健康测评数据,深入分析职场员工心理健康状况,为企业制定管理方案提供参考。

- 2016-2019年中国广告主数字广告营销预算投放占比变化该统计数据包含了2016-2019年中国广告主数字广告营销预算投放占比变化。2019年预期占比53%。2016-2019年发布时间:2020-08-07
- 2021年职场心理健康数据洞察报告新冠病毒大流行背景下,心理健康已成为深受民众关注的社会热点话题。其中,职场人在疫情影响下,还需面对风云变化的职业环境,日益攀升的职场压力使得职场心理健康风险愈发受到组织管理者和相关机构的重视。员工心理健康状况在组织管理过程中具有重要参考价值。采取恰当的管理策略,帮助员工提升心理状况有助于组织人效提升以及风险规避。围绕心理健康,倍智基于2020第三季度至2021第三季度的职场心理健康测评数据,深入分析职场员工心理健康状况,为企业制定管理方案提供参考。2021年发布时间:2022-02-15
- 2021年中国疫情期间居民在日常生活行为投入的时间情况该统计数据包含了2021年中国疫情期间居民在日常生活行为投入的时间情况。其中疫情期间居民在烹饪/做饭上投入的时间增加了89%。2021年发布时间:2021-06-23
- 新冠疫情下的女性消费者动态为了更好地了解疫情对女性消费的影响,以及疫情结束后女性消费趋势,央视市场研究(央视市场研究(CTR))携手网易定位,基于EZ-Tracking极速调研系统累计访问近万名真实消费者,通过分析其在疫情期间的时间花费、消费行为变化轨迹及未来态度预期,得到了一些有趣的发现:1、女性时尚美妆消费 很可能在疫情结束后得到快速释放;2、预计疫情结束后线下零售体验店、个人护理店等女性消费场所潜力将得到释放;3、疫情期间女性休闲娱乐活动及关注资讯;4、预计疫情后女性生活消费增加且呈现多元化。2020年发布时间:2020-09-04
- 2019年中国广告主不选择OTT投放的原因分布情况该统计数据包含了2019年中国广告主不选择OTT投放的原因分布情况。“缺乏客观评估数据,很难评估效果”占比51%。2019年发布时间:2020-06-10
- 2017-2019年中国超大企业广告主对当年营销推广费用占比的预期该统计数据包含了2017-2019年中国超大企业广告主对当年营销推广费用占比的预期。2019年预期下降的占比31%。2017-2019年发布时间:2020-08-05
- 2017-2019年中国小微企业广告主对当年营销推广费用占比的预期该统计数据包含了2017-2019年中国小微企业广告主对当年营销推广费用占比的预期。2019年预期下降的占比25%。2017-2019年发布时间:2020-08-05
- 2017-2019年中国大型企业广告主对当年营销推广费用占比的预期该统计数据包含了2017-2019年中国大型企业广告主对当年营销推广费用占比的预期。2019年预期下降的占比25%。2017-2019年发布时间:2020-08-05
- 2017-2019年中国中小企业广告主对当年营销推广费用占比的预期该统计数据包含了2017-2019年中国中小企业广告主对当年营销推广费用占比的预期。2019年预期下降的占比12%。2017-2019年发布时间:2020-08-05
- 2019-2020年中国短视频及直播的营销费用在所有营销费用中的占比情况该统计数据包含了2019-2020年中国短视频及直播的营销费用在所有营销费用中的占比情况。2020年短视频及直播的营销费用在所有营销费用中的占比最高,占比12%。2019-2020年发布时间:2021-07-21
- 2017-2020年中国选秀类节目数量变化该统计数据包含了2017-2020年中国选秀类节目数量变化。2020年1-7月中国选秀类节目数量为9个。2017-2020年发布时间:2020-08-21
- 2022疫情下的护肤新需求2022年发布时间:2023-03-27
- 2024年心理咨询行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-06-12
- 2023年心理咨询行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-03
- 2022年心理咨询行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-26
- 疫情后的留学后市场服务-海道教育案例研究2021年发布时间:2022-01-17
- 烯牛创投报告:疫情下的创投市场2022年发布时间:2023-04-27
- 2021年薪酬报告系列之服务行业心理咨询行业薪酬报告薪酬调查本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-06-07
- 后疫情时代的深度消费体验——2023可持续消费白皮书随着疫情逐渐得到控制,消费者开始逐渐恢复正常的生活状态。然而,与疫情前相比,消费者对消费体验的关注点发生了变化。在过去,消费者更注重价格和品牌, 但是在后疫情时代,消费者更加关心深度消费体验。 在深度消费体验中,可持续消费也发挥了重要的作用。消费者更加关注产品或服务的环保程度,也更加关注企业的社会责任和可持续发展战略,希望通过自己的消费行为来支持和推动可持续发展。 消费行为实际上变成了一种向品牌(及其背后的价值)「投票」的途径。而对于品牌而言,每一步都需要深思熟虑。MSC咨询基于这样的消费者洞察,定量调研13012人,定性深度访谈35人,发布《2023可持续消费白皮书》。2023年发布时间:2023-06-16
- 后疫情时代:从哗啦啦看餐饮SaaS的关键转型2022年发布时间:2022-09-27