"学校收费标准调查报告"相关数据
更新时间:2024-11-28镝数聚为您整理了"学校收费标准调查报告"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高,占比55.8%。2018年发布时间:2020-06-17
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高,占比17.7%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高,占比6.5%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高,占比38.2%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国瑜伽团课收费标准该统计数据包含了2018年中国瑜伽团课收费标准。权重教练团课收费在40元以下的占比7.2%。2018年发布时间:2021-06-25
- 2018年中国瑜伽小班课收费标准该统计数据包含了2018年中国瑜伽小班课收费标准。权重教练小班课收费在80元以下的占比13.3%。2018年发布时间:2021-06-25
- 2018年中国瑜伽私教课收费标准该统计数据包含了2018年中国瑜伽私教课收费标准。其中教练私教课在300元以下的占比32.5%。2018年发布时间:2021-06-25
- 2018年中国男性与女性青年择偶标准该统计数据包含了2018年中国男性与女性青年择偶标准。“人品”和“性格”是男女青年最为看重的两个方面。2018年发布时间:2020-09-17
- 2022年全国知识产权服务业统计调查报告2022年发布时间:2023-04-27
- 2018年中国成功女性评价标准性别分布情况该统计数据包含了2018年中国成功女性评价标准性别分布情况。评价标准为在其所处的领域有一定成就女性占比最高,占比52%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国男性认为评价成功男性的标准该统计数据包含了2018年智联招聘调研的男性认为评价成功男性的标准。46.3%的男性认为评价男性成功的标准为“有自己的处事态度,不随波逐流”。2018年发布时间:2020-02-18
- 2018年智联招聘调研的中国女性认为评价成功女性的标准该统计数据包含了2018年智联招聘调研的女性认为评价成功女性的标准。“在其所处的领域有一定的成就”和“有自己的处世态度,不随波逐流”两个标准的占比最高,分别为52%、49.3%。2018年发布时间:2020-02-18
- 2021年中国滴滴货运成都市收费标准该统计数据包含了2021年中国滴滴货运成都市收费标准。2021年滴滴货运成都市小面包车起步价5公里收费88.0元。2021年发布时间:2022-06-22
- 地质调查标准化发展年度报告20232023年发布时间:2024-09-27
- 2019年中国高考人群意向就读学校所在地区情况该统计数据包含了2019年中国高考人群意向就读学校所在地区情况。北京占比最高,占比37.6%。2019年发布时间:2020-07-29
- 2017年中国导演调查被访导演性别情况该数据包含了2017年中国导演调查被访导演性别情况。男占比为83%。2017年发布时间:2019-07-11
- 2019年中国高考人群在选择大学学校时最看重的因素情况该统计数据包含了2019年中国高考人群在选择大学学校时最看重的因素情况。专业前景占比最高,占比69.7%。2019年发布时间:2020-07-22
- 2017年1月-2018年1月调研的中国不同性别的青年择偶标准该统计数据包含了2017年1月-2018年1月调研的中国不同性别的青年择偶标准。青年择偶更注重“内在的匹配度”,最看重人品和性格青年选择配偶的偏好标准方面,相对比传统观念中的“门当户对”,呈现更加多元化特点,特别是更注重“内在”方面的匹配。2017-2018年发布时间:2020-04-27
- 2023年常德地区标准化工程师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
- 2023年保定地区标准化工程师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15