该统计数据包含了2020年中国人群影响睡眠的心理因素分布情况。其中，情绪因素占比61.3%。

该统计数据包含了2018年中国职场女性影响健康的心理因素占比情况。2018年中国职场女性影响健康的心理因素“工作压力”占比达63%。

越来越多人通过考试获取心理咨询师执业资格，心理咨询“从业者”数量呈爆发式增长。但“从业者”全职从事心理咨询行业较少，高校毕业生从事心理咨询行业不足5%。行业乱象严重在众多新闻或影视资料中，心理咨询很多时候以“催眠来访”、“电击治网瘾”、“和咨询师谈恋爱”、“做三次咨询送一次”等出现在人们视野中，加剧了因人们缺乏正确了解而产生的心理咨询污名情况。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性所在企业为缓解员工心理所采取的措施分布情况。全球受访职场女性所在企业采取了高于法律规定水平的产假的占比最高，占比47%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2016年中国受访者对于心理问题及心理咨询的污名化认知情况。受访者认同该观点，认为一个人的心理问题是由于内心脆弱引起的占比最高，占比46.2%。

该统计数据包含了2022年中国心理机构创始人的心理学背景与否。心理机构创始人有心理学背景的占比最高，占比64.21%。

该统计数据包含了2020年中国心理咨询来访者的心理困扰类别分布情况。心理咨询来访者的心理困扰类别中情绪压力的占比最高，占比77.54%。

近年来，心理健康需求越来越大，社会心理服务机构的数量呈现爆发性增长。截至2020年12月初，我国大陆经营范围含“心理咨询”的企业已有10余万家。从机构的地区分布来看，大部分服务机构多集中于东部沿海地区，以广东、上海、山东、江苏、北京等地居多。 从2002年开始至2017年结束，我国人社部鉴定的二三级心理咨询师共140余万人，但由于持证的咨询师普遍缺乏专业训练，执业能力较弱，实际从事心理咨询专兼职工作的人数仅有3万-4万人。我国执业精神科医师2.77万人。相对于2010年，我国人均精神科医师数量已由每10万人中0.15个精神科医师增长至每10万人有2名。

该统计数据包含了2020年中国不同性别心理咨询来访者心理困扰类别分布情况。女性心理咨询来访者情绪压力占比最高，占比78.30%。

该统计数据包含了2022年中国心理机构创始人从事心理行业的时间分布。心理机构创始人从事心理行业的时间在1-10年的占比最高，占比50.97%。

从平台近5年的数据来看，心理咨询来访者的平均年龄在持续降低，从2015年的31.25岁下降至今年的28.73岁。简单心理2019年付费来访者匿名随机抽样数据中，00后占比7.51%，90后占比52.50%，80后占比32.85%。从近5年心理咨询来访者年龄代际分布走势可发现，90后已逐渐取代80后成为平台来访者主体人群。

该统计数据包含了2020年中国云游戏用户是否因硬件因素放弃一款游戏的调查。其中79.1%的用户选择“是”。

该统计数据包含了2021年美国员工去公司办公因素占比。其中因为室内空气过滤系统这因素去公司办公的占比为80%。

该统计数据包含了2017年中国引发职场危机感的因素。2017年中国引发职场危机感因素中，经济形势占比达62.8%。