"写身高情况调查报告"相关数据
更新时间:2024-11-28镝数聚为您整理了"写身高情况调查报告"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高,占比55.8%。2018年发布时间:2020-06-17
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高,占比17.7%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高,占比6.5%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高,占比38.2%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2020年3月中国女性受访者对于男方出资买房及装修而房本不写女方的名字的态度分布情况该统计数据包含了2020年3月中国女性受访者对于男方出资买房及装修而房本不写女方的名字的态度分布情况。接受,毕竟没有出资的占比最高,占比47.33%。2020年发布时间:2020-08-12
- 2022年全国知识产权服务业统计调查报告2022年发布时间:2023-04-27
- 2017年中国导演调查被访导演性别情况该数据包含了2017年中国导演调查被访导演性别情况。男占比为83%。2017年发布时间:2019-07-11
- 1991-2019年全球受访国家身高低于145厘米的女性的调查统计数据本数据记录了1991-2019年全球受访国家身高低于145厘米的女性的调查统计数据。调查内容为身高低于145厘米的15-49岁女性的百分比。1991-2019年发布时间:2021-01-20
- 2006-2019年全球受访国家身高低于145厘米的男人的调查统计数据本数据记录了2006-2019年全球受访国家身高低于145厘米的男人的调查统计数据。调查内容为身高低于145厘米的15-49岁男性百分比。2006-2019年发布时间:2021-01-20
- 2015年中国各收入阶层兼职比例该统计数据包含了2015年中国各收入阶层兼职比例。2015年中国月收入20000元以上阶层兼职比例达51.2%。2015年发布时间:2019-11-13
- 2021年中国当代男生的实际身高与理想身高差异该统计数据包含了2021年中国当代男生的实际身高与理想身高差异。实际身高170cm以下的男生理想身高为174cm。2021年发布时间:2022-08-24
- 2021年中国当代女生的实际身高与理想身高差异该统计数据包含了2021年中国当代女生的实际身高与理想身高差异。实际身高150cm以下的女生理想身高为170cm。2021年发布时间:2022-08-24
- 2021年中国年轻人的理想身高调查该统计数据包含了2021年中国年轻人的理想身高调查。女生理想身高166cm,男生理想身高180cm。2021年发布时间:2022-08-24
- 2018年中国被访者学历分布情况该统计数据包含了2018年中国被访者学历分布情况。2018年中国被访者学历为大学本科的占比达54%。2018年发布时间:2019-07-11
- 2021年全球区域受访职场女性不报告非包容性行为的原因分布情况该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性不报告非包容性行为的原因分布情况。全球受访职场女性不报告非包容性行为的原因为担心报告此类行为对职业发展由不良影响的占比最高,占比25%。2021年发布时间:2021-07-21
- 1999-2018年全球受访国家关于指标“产前检查内容:身高测量”的调查统计数据本数据记录了1999-2018年全球受访国家关于指标“产前检查内容:身高测量”的调查统计数据。调查内容为在调查之前的五(或三)年中接受过最近身高产前产前检查并已测量身高的活产妇女的百分比。1999-2018年发布时间:2021-01-20
- 2021年全球金融科技客户对财富管理服务中数字与虚拟工具使用的偏好调查情况该统计数据包含了2021年全球金融科技客户对财富管理服务中数字与虚拟工具使用的偏好调查情况其中有全球有74%的客户计划更多的使用数字与虚拟工具。2021年发布时间:2021-11-10
- 2019年中国职场人加班情况调查该统计数据包含了2019年职场人加班情况调查。24.7%的职场人每天都加班。2019年发布时间:2019-05-22
- 2021年全球区域受访职场女性考虑离职的原因占比情况该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性考虑离职的原因占比情况。全球受访职场女性考虑离职的原因为不能平衡工作和生活的占比最高,只能28%。2021年发布时间:2021-07-21
- 2020年全球区域受访职场女性曾经遭遇轻度冒犯的比例分布情况该统计数据包含了2020年全球区域受访职场女性曾经遭遇轻度冒犯的比例分布情况。全球受访职场女性曾经遭遇轻度冒犯的比例最高,占比58%。2020年发布时间:2021-07-21