"校园兼职市场分析调查报告"相关数据
更新时间:2024-11-222016中国校园市场发展报告
《2015年全国教育事业发展统计公报》显示,中国高校在校生3452.38万人。大学生是积极的消费者,甚至是消费文化的缔造者。关注大学生,必须关注其消费行为及其消费理念。
CNNIC(中国互联网络信息中心)第39次报告显示,中国有1.31亿网民。学生是 互联网的原住民、网民中最庞大的群体(约5%),借助互联网,大学生在学习、消费与休闲过程中,创造了独特的网络消费景观。
中国校园市场联盟成立于2016年4月,是由与校园市场相关的企事业单位、社会组织自愿结成的非营利性社团;联盟由中国青少年新媒体协会指导,以促进全国校园市场行业交流、校园人才培育、校园创业项目孵化及校园行业自律与规范为主要任务。
核心发现
2016年,中国大学生消费市场总规模为6850亿元,形成了基础生活消费为主,数码产品其次,教育培训与文化娱乐并存的局面。
中国大学生消费带有鲜明的互联网与技术基因,包括易受互联网媒介的影响、借助互联网迸行消费、进行互联网内容消费等。
在影呵大学生消费选择的诸多因素中,产品的质量、价格、口碑同等重要;朋友推荐、社交媒体、平台推送三者构成产品信息源。
中国大学生消费在地域及学历上存在两极分化现象;打工兼职、奖助金、借贷金融是除家庭支持之外的三大主要消费资金来源。
【更多详情,请下载:2016中国校园市场发展报告】
- 2015年中国各收入阶层兼职比例该统计数据包含了2015年中国各收入阶层兼职比例。2015年中国月收入20000元以上阶层兼职比例达51.2%。2015年发布时间:2019-11-13
- 2019年中国人选择暑期兼职的原因该统计数据包含了2019年中国人选择暑期兼职的原因。2019年中国人选择暑期兼职的原因为“打发时间”的占比达52%。2019年发布时间:2019-07-26
- 2016中国校园市场发展报告2016年,中国大学生消费市场总规模达到6850亿元,形成了基础生活消费为主,数码产品其次,教育培训与文化娱乐并存的局面。其中大学生月均三餐支出为705.8元,恩格尔系数为32%,达到富裕的水平。通过调研显示新浪微博是大学生首选的资讯信息获取的平台,社交媒体是大学生获取商品信息的第一媒介信息源。2017年发布时间:2020-06-29
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高,占比55.8%。2018年发布时间:2020-06-17
- 2020年校园招聘调查报告报告以直观大数据呈现疫情期间招聘市场供需双方情况,分析校园招聘形式趋势及企业面临的挑战,描摹出热门岗位人才画像,为企业提供科学精准高效的招聘指导策略。2020年发布时间:2020-06-15
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高,占比17.7%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高,占比6.5%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高,占比38.2%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2022年全国知识产权服务业统计调查报告2022年发布时间:2023-04-27
- 中国校园消费金融市场专题研究报告2016报告主要针对校园消费金融市场进行深入研究,包括市场发展背景、市场现状、市场趋势等内容;主要涉及厂商包括发行大学生信用卡的银行、大学生分期购物平台、提供消费金融服务的综合电商,因消费金融公司主要针对有稳定工作的白领,不在本报告中做详细研究。2016年发布时间:2021-04-13
- 2020年-2021年中国校园专场双选会和校园综合双选会的场次占比情况该统计数据包含了2020年-2021年中国校园专场双选会和校园综合双选会的场次占比情况。2020年校园综合双选会的场次占比最高,占比58.92%。2020-2021年发布时间:2022-03-30
- 2020年-2021年中国校园网络双选会和校园现场双选会的场次占比情况该统计数据包含了2020年-2021年中国校园网络双选会和校园现场双选会的场次占比情况。2020年校园现场双选会场次占比最高,占比68.54%。2020-2021年发布时间:2022-03-30
- 2023年常州地区市场分析员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
- 2023年保定地区市场分析员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
- 2023年常德地区市场分析员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
- 2023年遵义地区市场分析员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2023年淄博地区市场分析员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2023年郑州地区市场分析员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-09
- 2023年肇庆地区市场分析员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-09
- 2023年镇江地区市场分析员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-09