该统计数据包含了2018年中国未来职业规划选择性别分布情况。不断提升，获得个人价值的增值女性占比最高，占比58.6%。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人未来职业规划选择比较。58.6%的女性选择不断提升，获得个人价值的增值。

该统计数据包含了2020年中国下沉城市全职人群职业规划分布情况。在目前公司快速成长再做打算的占比最高，占比26%。

该统计数据包含了2011年中国首届免费师范生希望的最低从教年限。2011年中国有54.8%的首届免费师范生希望的最低从教年限为4-6年。

该数据包含了2019年中国HR的职业规划方向对比情况。横向发展、做全盘管理者占比为46.30%。

该统计数据包含了2020年中国30-34岁职场女性未来职业规划方向分布情况。未来职业规划方向为迅速成长的占比最高，占比29.7%。

该统计数据包含了2020年中国不同性别职场人未来三年职业规划分布情况。其中，75.33%女性职场人未来三年职业规划是不断提升，获得个人价值的增值。

该统计数据包含了截至2019年大学生外卖骑手对未来3-5年职业规划情况。其中选择换行，做原来专业相关/精进已学习的其他技能的占58%。

该统计数据包含了2018年不同专业等级程序员未来职业规划情况。2018年部门经理/资深技术从事相关管理工作占比达61.5%。

该统计数据包含了2016年中国男女同性及异性恋对职业规划的态度分布情况。女异性恋希望自己的伴侣能为自己的职业规划提出一些建议的占比最高，占比74.26%。

该统计数据包含了2017-2018年中国留学归国人员职业规划分布情况 。2018年尚未确定今后的发展方向人员占比48%。

该统计数据包含了2017华南师范大学研究生单身率。2017年华南师范大学研究生单身率为66.75%。

该统计数据包含了2021年中国职业教育发展面临的最大困难调查。2021年中国职业教育发展面临的最大困难是社会认可度。

该统计数据包含了2019年中国制造业蓝领90后和90前人群未来2年的职业规划情况。90前人群继续上班的占比最高，占比55.1%。

该统计数据包含了2021年中国影响职业院校毕业生就业稳定率的因素调查。2021年中国影响职业院校毕业生就业稳定率的因素首先是专业对口。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2016年全国普通专科师范生数与非师范生数。2016年全国普通专科师范毕业生数为215159人。