该统计数据包含了2019年中国大学生喜欢前程无忧的原因分布情况。找工作的成功率高占比77.2%。

该统计数据包含了2019年中国大学生对前程无忧的感知度和使用率情况。大学生对前程无忧的认知度为81.1%。

本数据记录了2018年3月到2019年2月前程无忧APP装机量情况,其中2018年3月装机6.6百万台。

本数据记录了2018年3月到2019年2月前程无忧APP打开率情况,其中2019年2月打开率55.0%。

本数据记录了2018年3月到2019年2月前程无忧APP平均活跃天数情况,其中2018年3月为9.3 天。

本数据记录了2018年3月到2019年2月前程无忧APP月活规模情况,其中2018年3月月活规模3.8百万

该统计数据包含了2021年第一季度中国前程无忧、BOSS直聘及猎聘营业收入。其中前程无忧营业收入为8.95亿元。

该统计数据包含了2020年中国受访用户年龄分布及各年龄圈层使用过前程无忧APP的用户占比。其中65.6%的31-35岁用户使用过前程无忧APP。

该统计数据包含了2021年每月BOSS直聘、前程无忧和智联招聘有效使用时长。数据显示，3月和7月是招聘APP使用的高峰期，使用时长峰值基本在这两个月。

该统计数据包含了截至2022年4月2021届中国毕业生的离职时间分布。毕业生的离职时间在3个月以内的占比最高，占比32.1%。

该统计数据包含了截至2022年4月2021届中国毕业生的离职原因。因为企业薪酬福利缺乏竞争力而离职的抱走最高，占比71.3%。

该统计数据包含了截至2022年4月2021届中国不同行业毕业生的离职率。传统服务行业毕业生的离职率最高，离职率27.8%。

该统计数据包含了2022年中国重点行业热招职位的平均年薪及城市。一线城市计算机行业云计算架构师的平均月薪最高，平均年薪462820元/年。

该统计数据包含了2022年中国重点城市的平均月薪。北京的平均月薪最高，平均月薪11473元/月。

该统计数据包含了2022年中国重点城市不同层级人员的平均月薪。北京总监的平均月薪最高，平均月薪33842元/月。

该统计数据包含了2022年中国企业招聘需求。减少招聘量的企业占比最高，占比57.8%。

该统计数据包含了2022年中国企业针对不同层级人员的培训项目。企业针对普通员工专项岗位技能培训的占比最高，占比74.4%。

该统计数据包含了2022年中国企业不同层级人员的晋升时间跨度。中层管理人员晋升到高级管理人员时间最高，时间7.7年。

该统计数据包含了2022年中国企业不同层级人员月度津贴收入。高层管理P75月度津贴收入最高，月度津贴收入1724元。

该统计数据包含了2022年中国企业不同层级专家通道的晋升时间跨度。高级技术职位晋升到专家级别职位的晋升时间最高，晋升时间8.7年。