该统计数据包含了2020年全球零工工人对新工作环境的满意程度。其中零工工人对其新的工作环境最为满意。

该统计数据包含了2020年中国已归国工作留学生对国内工作环境的适应情况。能够适应国内工作环境的占比最高，占比75%。

该统计数据包含了2019年中国回国工作留学生适应国内工作环境的方式分布情况。自然融入占比61%。

该统计数据包含了2019年中国不同性别人群认为组织需要提供确保安全和包容的工作环境因素的对比。其中62.6%的女性需要确保管理者接受足够的关于多元化和包容性的培训。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2019年调研的全球体育行业从业人员认为未来3-5年体育联合会应集中精力开展的工作分布情况。2019年调研的全球90.8%的体育行业从业人员认为未来3-5年体育联合会应集中精力创新比赛的形式和规则。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2021年中国职场妈妈工作日工作时长占比。其中49.5%的受访职场妈妈工作日的工作时长有8-10个小时。

该统计数据包含了2019年全球留学人群为了寻找未来更好的工作机会出国留学及国家分布情况。英国的占比最高，占比68.70%。

该统计数据包含了2022年全球远程工作职位分布调查。其中占比最大的职位是软件开发和信息技术类，高达48%。

该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性认为改变工作时间与你所在企业的关系影响分布情况。中国职场女性认为会感到劳累过度的占比最高，占比61%。

该统计数据包含了2019年中国90后工作需求分析。25.10%的90后更注重发展前景。

该统计数据包含了2020-2021年中国中小学教师实际教学工作中的学习方式。29.4%的中小学教师实际教学工作中的学习方式为个性化学习。