"推特财报"相关数据
更新时间:2024-10-29报告以六度推内推硏究院以2020年9月发起的“2020内推招聘调硏问卷”、六度推内推招聘SaaS的招聘大数据(脱敏处理)、30余场HR访谈的面访调研为基础,基于广泛有代表性的统计样本揭示了企业在内推招聘中的现状、HR具体工作中的痛点和对内推系统功能的看法75.2%6的企业正在或曾经开展过内推招聘,92%的企业HR认为疫情后内推招聘仍是招聘渠道创新的首选。
- 2018年拥有推特用户最多的国家该统计数据包含了2018年拥有推特用户最多的国家。美国为拥有推特用户最多的国家,用户数量有4935万人。2018年发布时间:2019-03-26
- 2018年澳大利亚推特用户的使用频率该数据包含了2018年澳大利亚推特用户的使用频率。每周少于一次占受访者比例为40%。2018年发布时间:2019-03-26
- 2020内推招聘调研报告报告以六度推内推硏究院以2020年9月发起的“2020内推招聘调硏问卷”、六度推内推招聘SaaS的招聘大数据(脱敏处理)、30余场HR访谈的面访调研为基础,基于广泛有代表性的统计样本揭示了企业在内推招聘中的现状、HR具体工作中的痛点和对内推系统功能的看法75.2%6的企业正在或曾经开展过内推招聘,92%的企业HR认为疫情后内推招聘仍是招聘渠道创新的首选。2020年发布时间:2021-07-06
- 内推招聘奖励专题报告HR和员工调研都表明,内推奖励是调动员工内推积极性的首要因素,而现金奖励又是所有奖励形式中的绝对主流;内推入职占比50%的企业(简称“A类企业”),内推基层、中层、高层员工的奖金分别达到2,215元、5,672元、19,263元,其金额分别是内推入职占比30%以下企业(简称“B类企业”)的2.1、2.2、2.6倍;A类企业尽管设置了较高的内推奖金,但在招聘上述层级员工时,相对猎头渠道依然分别有3.5、4.0、4.4倍的成本优势;推荐基层、中层、高层岗位的内推奖金达到3,000、7,500、25,000时,才能调动大多数(占比75%)员工的积极性;发放过程奖金会显著提升内推效果,A类企业有80.5%的企业选择发放过程奖金;过程奖金占比20%-30%较为合理,但过程奖励的成功实施需要根据历史转化率对各环节奖金进行科学设计;过程奖金设置得最多的三个环节是:简历通过、参加面试、发放offer;A类企业奖金发放更为及时,有75.4%的A类企业是推荐成功后1-2周内或马上发放 HR和员工认可直接推荐人和间接推荐人所获奖金的比例设置为80%:20%较为合适;开放了外部推荐人奖励的每个职位所获简历是未开放外部奖励的2.6倍;除物质奖励外,部分企业开发了以创意取胜的营销方式,同时辅以非物质激励,让内推变得走心又有趣。2020年发布时间:2021-07-06
- 2010-2018年美国Twitter的月活跃用户数量该统计数据包含了2010-2018年美国Twitter的月活跃用户数量。2018年第三季度,美国Twitter的月活跃用户数量为6700万。2010-2018年发布时间:2019-03-26
- 财报专题系列:财报预告季,防雷防风险核心结论: 梳理这些年上市公司爆过的各种雷,最大的感受就是优秀的企业都是相似的,不幸的企业各有各的不幸。从大的分类上来说,上市公司爆的雷主要可以分为两大类,第一类是财务雷,第二类则是非财务雷,而这两类雷(尤其是第二类)再往下细分真可谓是各种雷应有尽有。当前来看, 1 月份处于上市公司年报信息披露的关键节点, 因此与 1 月 份相关的更多是业绩雷。 综合来看的话,一方面资产减值损失容易存在着较大的波动(尤其是朝利空的方向),另一方面上述科目在净利润的构成中占比同样不小,所以资产减值损失科目往往会成为业绩雷的重灾区。 当下我们需要关注商誉、存货、应收账款三个科目占比较高的上市公司,警惕该类公司存在较高的资产减值风险。2020年发布时间:2020-05-01
- 2022年美国LGBTQ青年心理健康调查(英文)2022年发布时间:2023-07-03
- 迈向全球—2020年中国出海领导品牌报告每年此刻,我们回顾展望,规划新年目标。今年也不例外,虽然2020年突发新冠疫情,打乱了全球经济和商业活动,但我也会由衷赞叹人们在面对挑战所展示出的强大韧性和决心。及时调整方向,积极拥抱变化——是2020年所有商业社群的新命题。新型线上服务需求井喷,消费行为转变,社交活跃度激增;同时我们也欣喜地看到,站在全球变革时代潮头的中国出海品牌,整体表现出了应势而动的灵活性以及合作创新的开放性。2020年发布时间:2021-03-23
- 小米2020年财报小米集團(「本公司」)董事(「董事」)會(「董事會」)欣然公佈本公司及其附屬公司(統稱「本集團」)截至2020年12月31日止年度(「報告期」)的經審核綜合業績。該報告期合併財務報表已由本公司獨立核數師羅兵咸永道會計師事務所(「核數師」)根據國際審計準則進行審核,並由本公司審核委員會(「審核委員會」)審閱。本公告內的「我們」指本公司(定義見上文),倘文義另有所指,指本集團(定義見上文)。2020年发布时间:2021-08-27
- 2019年全球关注度最高的推特账户该统计数据包含了2019年全球关注度最高的推特账户。katyperry为2019全球关注度最高的推特账户,追随者有10694万人。2019年发布时间:2019-09-26
- 完美世界2020Q1财报此报告是完美世界2020年第一季度财报。2020年发布时间:2020-05-15
- 快手2020年财报快手科技董事會欣然宣佈本公司截至2020年12月31日止年度的經審計合併業績。截至2020年12月31日止年度的合併財務報表由本公司獨立審計師(「審計師」)羅兵咸永道會計師事務所根據國際審計準則審計。業績已由審核委員會審閱。2020年发布时间:2021-08-27
- 2021年Q1内推招聘指数报告2021年发布时间:2022-07-26
- 橙天嘉禾2019年度财报此报告是橙天嘉禾2019年年度财报。2019年发布时间:2020-05-15
- 小店随心推产品手册2022版2023年发布时间:2023-07-31
- 另类视角看资产配置之一:从推特理解“涨跌还看特朗普”我们使用特朗普自 2017 年以来发送的推特,通过分析对应时间上海金价波动率、结合机器学习算法进行文本分析两种方式,构造了两个“推特波动率”,并用于观察市场短期情绪及判断黄金走势。总体而言,我们构造的两个“推特波动率”都与黄金价格显现出了较高的相关性,这与“推特波动率”实际是政策不确定性的影子指标这一本质密切相关,背后有“市场反应强度变化→市场预期不确定性变化→避险资产价格变化”的完整逻辑链条支撑。短期情绪面上,市场风险偏好有一定改善迹象,但从中长期逻辑而言,我们对黄金仍偏乐观。2019年发布时间:2020-05-01
- 哔哩哔哩2021Q3财报Cash and cash equivalents, time deposits and shortterm investments.2021年发布时间:2021-12-15
- 2018年英国按家庭收入分列的推特用户比例该统计数据包含了2018年英国按家庭收入分列的推特用户比例。家庭收入高于4.8万英镑的推特用户占比60%。2018年发布时间:2019-03-26
- 京东2021Q3财报The U.S. dollar (US$) amounts disclosed in this announcement, except for those transaction amounts that were actually setled in U.S. dollars, are presented solely for the convenience of the readers.2021年发布时间:2021-12-10
- eBay2021Q3财报Principles of Consolidation and Basis of Presentation.2021年发布时间:2021-12-10