近年来，气候变化是全球备受关注的议题。极端气候事件的发生频率和强度增加，以及其带来的重大损失和破坏，都正在影响着人类、经济和社会。我们深刻地认识到气候变化将给环境、社会和经济带来不可预估的影响。极端天气事件的频率和强度正在不断增加，海平面上升和极端高温等气候变化带来的风险将加剧全球自然生态系统和人类社会的脆弱性。为实现《巴黎协定》的净零排放目标，全球碳中和蓝图逐渐铺开。2020年，中国以大国担当的姿态，在应对气候变化新征程上展示出前所未有的决心，提出了2060年前实现国家碳中和的伟大目标。

该统计数据包含了2018年-2021年前五个月顺丰同城即时配送服务收入构成。2021年前五个月顺丰同城公司营收30.39亿元人民币，主要由为商家和消费者提供同城配送及为物流公司提供最后一公里配送三部分服务构成。

该统计数据包含了2021年11月顺丰资本版图业务一览。2017年，顺丰控股通过借壳鼎泰新材在A股上市；2021年5月17日，顺丰控股直接分拆出顺丰房托登陆港交所；9月28日，顺丰控股成功收购香港上市公司嘉里物流51.5%股份拿下控股权。

该统计数据包含了2016-2020年中国顺丰冷运业务营业收入及增速。其中，2020年顺丰冷运业务营业收入为65.0亿元。

该数据包含了2018年顺丰时效件与经济件净利率。时效件净利率为10%。

该统计数据包含了2013-2018年顺丰速运业务毛利率。2018年顺丰速运业务毛利率为17.8%。

为营造市场化、法治化、国际化营商环境，推动现代物流体系建设，支撑构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局﹐中国物流与采购联合会组织开展了“2021年物流企业营商环境调查”。这也是自2013年以来中物联连续第九次开展的年度菅商环境调查。通过问卷调查、实地考察和企业访谈，经汇总分析，形成调研报告如下。

该统计数据包含了2013-2018年顺丰控股投资现金流净额与经营性现金流净额对比。2018年上半年顺丰控股投资现金流净额与经营性现金流净额对比达269%。

报告从管治、社会、环境、经济等方面披露了顺丰在可持续发展方面的管理措施和成效。顺丰控股董事长王卫在报告中致辞，阐述了顺丰可持续发展的理念和做法，并表示“员工是顺丰最大财富以及核心资产”，向一线员工和后台员工表达了致敬之情。

进入2020年以来，新冠肺炎疫情对我国物流与供应链服务行业造成重大影响。为应对疫情挑战，国务院及有关部门出台了一系列援企稳岗和复工复产的政策措施。为了解行业复工达产情况和政策实施效果，进一步反映企业诉求，促进营商环境持续改善，中物联对百家重点联系物流企业开展了“2020年物流与供应链企业复工达产营商环境调查”。“调查报告”从复工达产情况、税务环境、财政环境、金融环境、通行环境、用工环境、未来展望七个方面调研了物流与供应链服务行业相关情况，并就进一步完善营商环境提出了20条政策建议。

京东物流：仓配为核心，技术为驱动的一体化供应链服务商。业务构成：主打一体化供应链服务，包括仓配服务、快递快运服务、大件服务、冷链服务、跨境服务等，其中仓配是核心底盘，占公司各年收入的50-70%。财务数据：收入看：2018-20年分别为379、498、734亿人民币，19-20年同比增长分别为32%、47%，一体化供应链服务收入占比超过70%，京东集团占比2020年降至54%。成本看：人力+外包占比约8成。测算20年京东物流单票履约成本13.4元，其中单票仓储4.05元，单配运输及配送9.37元。盈利水平：毛利率水平稳步提升，18-20年分别为2.9%、6.9%、8.9%（注2020年毛利率提升有疫情下多项政策减免因素）。利润表现：2018-20年分别亏损28、22、40亿，非国际准则下20年实现17.1亿盈利。核心竞争优势：仓储网络+科技赋能双轮驱动。仓储网络构建重要护城河，轻资产模式提升扩张能力。公司管理仓储面积（包含云仓）达到2100万平方米，国内领先，而公司通过“租赁+云仓”以相对轻资产模式运营提升扩张能力。科技赋能，仓配模式及行业解决方案的坚实基础。公司始终重视技术创新的重要作用，2018年-2020年，研发开支分别约为15亿元、17亿元及21亿元。京东集团的底层技术和数据为京东物流数智化发展提供强支持。

该统计数据包含了2021年顺丰碳减排路径情况。其中用能结构调整占比68%。

该数据包含了2018年中国顺丰物流分领域投资情况。生鲜冷链投资次数为2次,企业融资规模为0.6亿。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。