实施“四赢”战略，只有商业地产项目、投资者、经营者、业户实现良好的经济效益和社会效益，商业地产项目商铺的商业价值才能逐步提升，从而使商业地产项目的整体价值得到进一步提高。

此报告是万达电影股份有限公司2020第一季度财报。

该数据包含了2014-2018年万达电影公司新增影院数量的情况。2017数量为115家。

该数据包含了2014-2018H1我国万达院线影屏幕数量变化情况。2018H1影院数量为497家,银幕数量为4409个。

2021年10月21日，珠海万达商业管理集团股份有限公司递交港交所招股书，万达集团旗下商管轻资产平台上市进程正式开启。珠海万达商管全面负责全国380个商业广场管理业务，管理总规模、外拓规模、会员数量、合作品牌数量等行业领先，出租率亦位于同行前列。回溯历史，万达广场开发建设始于2000年，经过20余年发展，已完成三次变迁。

该统计数据包含了2018年-2021年H1万达商管零售业态、体验业态在管面积占比。2021H1体验业态占比最高，占比73%。

该数据包含了2017-2019年万达电影PE的情况。2017PE为25倍。

该统计数据包含了2017-2019年万达电影预测净利润的情况。预测2019年万达电影净利润为27.29亿元。

该统计数据包含了2021年中国不同代际群体对发展前景的看重程度。其中80后把发展前景放在第一位的占比9.82%。

该统计数据包含了2017-2019年万达电影预测净利润的增速情况。预测2019年万达电影净利润的增速为15%。

该数据包含了2018-2020年万达电影公司EPS估值的情况。2018EPS为22.06元。

该统计数据包含了2013-2017年中国万达院线会员数量增长情况。2017年中国万达院线会员数量为10000万，增长率为25%。

该数据包含了2015-2018年中国万达电影广告收入增长情况。2016增长为242%。

2021Q4万宝盛华雇佣前景调查报告 2021年第四季度，中国大陆地区雇主的雇佣预期积极乐观。11%的受访雇主预期增加员工人数，1%的雇主预期减少员工人数，72%的雇主预期维持现有的员工人数，净雇佣前景指数为+10%。 以下为9个区域和城市和6大行业的左侧数据注解：括号外均为净雇佣前景指数（原始数据)，括号内均为季节性调整指数；以华南区为例：华南区+12(+15)%，+12%为净雇佣前景指数（原始数据），+15%为季节性调整指数；除特别指明外，报告中所有的数据分析评论，均为经季节性调整分析后的数据。 四类规模企业中有三类规模企业的雇主预期未来一个季度增加员工人数。大型企业最强劲，净雇佣前景指数为+28%；中型企业与小型企业的净雇佣前景指数分别为+22%与+11%；微型企业的净雇佣前景指数为0%。 与上季度相比，四类规模企业的雇佣前景均减弱。小型企业最显著，净雇佣前景指数下降了17个百分点；中型企业与微型企业的净雇佣前景指数分别下降了13个百分点与12个百分点；大型企业的净雇佣前景指数下降了7个百分点。 与去年同期相比，中型企业与大型企业增幅较高，净雇佣前景指数分别上升了12个百分点与11个百分点；小型企业的净雇佣前景指数上升了7个百分点；微型企业的净雇佣前景指数上升了4个百分点。 【更多详情，请下载：2021Q4万宝盛华雇佣前景调查报告】

该数据包含了2011-2018年中国万达院线总观影人次情况。2015增长为49%。

该数据包含了2011-2018年中国万达院线影院总数增长情况。2016增长为37%。