"商标侵权调查报告"相关数据
更新时间:2024-11-26镝数聚为您整理了"商标侵权调查报告"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高,占比55.8%。2018年发布时间:2020-06-17
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高,占比17.7%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高,占比6.5%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高,占比38.2%。2018年发布时间:2020-07-08
- 中国商标品牌发展指数(2022)2022年发布时间:2023-05-22
- 2022年全国知识产权服务业统计调查报告2022年发布时间:2023-04-27
- 2017年-2021年中国企业遭遇专利侵权采取维权措施的比例该统计数据包含了2017年-2021年中国企业遭遇专利侵权采取维权措施的比例。2017年-2021年,遭遇过专利侵权采取维权措施的企业比例从64.6%升至76.4%。2017-2021年发布时间:2022-12-30
- 2017年-2021年中国专利权人遭遇过专利侵权的比例该统计数据包含了2017年-2021年中国专利权人遭遇过专利侵权的比例。调查数据显示,2021年中国7.2%的专利权人遭遇过专利侵权,为2017年以来的最低值。2017-2021年发布时间:2022-12-30
- 1960-2017年全球商标申请总数该统计数据包含了1960-2017年商标申请总数。2016年北美申请总数为447875个。1960-2017年发布时间:2020-07-16
- 2017年中国导演调查被访导演性别情况该数据包含了2017年中国导演调查被访导演性别情况。男占比为83%。2017年发布时间:2019-07-11
- 2020年中国的游戏用户云游戏行为及态度调查该统计数据包含了2020年中国的游戏用户云游戏行为及态度调查。其中免费体验的占比最多,达33%。2020年发布时间:2020-08-07
- 2020年中国云游戏用户经常使用的云游戏平台TOP5调查该统计数据包含了2020年中国云游戏用户经常使用的云游戏平台TOP5调查。其中网易云游戏最多,达57.3%。2020年发布时间:2020-08-07
- 2020年中国云游戏用户是否因硬件因素放弃一款游戏的调查该统计数据包含了2020年中国云游戏用户是否因硬件因素放弃一款游戏的调查。其中79.1%的用户选择“是”。2020年发布时间:2020-08-05
- 2020年中国云游戏用户是否因一款游戏而更换硬件设备调查该统计数据包含了2020年中国云游戏用户是否因一款游戏而更换硬件设备调查。其中65.3%的用户选择“是”。2020年发布时间:2020-08-05
- 1960-2017年全球本地居民直接提交的商标申请该数据包含了1960-2017年本地居民直接提交的商标申请。中国1982为17000,1983为19120,1984为26487,1985为43445,1986为45031。1960-2017年发布时间:2020-07-16
- 2020年马德里年鉴(商标国际注册)2019年,世界知识产权组织(产权组织)登记了64,118件马德里注册,这是二十世纪初登记量的两倍。马德里注册量的长期趋势总体上与马德里申请量趋势一致,但是登记量的逐年变化可能比注册量更为明显。很多因素,如马德里申请被发送给国际局之前,原属局对其进行处理所用的时间,以及产权组织国际局本身所需的处理时间,包括不规范程序以及申请人和主管局补正这些不规范所需的时限,都会导致每年注册量出现大的波动。2020年发布时间:2020-12-14
- 2022年网络安全调查报告2022年发布时间:2023-01-31
- 1960-2017年全球非本地居民直接提交的商标申请该数据包含了1960-2017年非本地居民直接提交的商标申请。中国1982为1565,1983为1687,1984为3077,1985为5798,1986为5939。1960-2017年发布时间:2020-07-16
- 2018年调研的中国单身青年个人择偶要求该统计数据包含了2018年调研的中国单身青年个人择偶要求。个人择偶要求上升,共同语言、个人能力、性格气质为最看重方面2018年发布时间:2020-05-13
- 2021年全球区域受访职场女性不报告非包容性行为的原因分布情况该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性不报告非包容性行为的原因分布情况。全球受访职场女性不报告非包容性行为的原因为担心报告此类行为对职业发展由不良影响的占比最高,占比25%。2021年发布时间:2021-07-21