该统计数据包含了2010-2015年香港结构工程师平均工资。预计2015年香港结构工程师平均工资为41040港币。

本文对中国工程师群体近一年来在创新方面的现状、挑战及取得的成绩进行了全景展现。旨在推动全社会对中国工程师群体的创新活动进行持续关注，并为在华企业完善人才培养和创新等机制提供有价值的参考。

该统计数据包含了2010-2015年香港建筑服务工程师平均工资。2015年香港建筑服务工程师平均月薪为35055.0港币。

该统计数据包含了2018年中国运维工程师行业流动占比的情况。2018年运维工程师行业流动IT/通信/电子/互联网行业占比达到了60.32%。

模拟芯片国产替代潜力巨大。根据WSTS的数据，2018年全球模拟芯片市场规模为588亿美元，中国模拟市场占全球份额约60%，市场需求约为353亿美元。根据赛迪咨询的数据，2018年我国模拟芯片的自给率仅17%，目前国内电源芯片和信号链龙头矽力杰和圣邦微2019年的营收分别为25亿元和7.9亿元，相比国际龙头如德州仪器1003亿元营收依旧有非常大的追赶空间。工程师红利逐步释放。工程师红利是指一个国家处于劳动年龄的工程师人口数量庞大，为发展科技创新型经济创造有利的人才条件，实现经济高速高质量增长，而我国目前已满足工程师红利条件，正值人口红利逐渐消退，工程师红利即将释放之际，而模拟芯片将是工程师红利释放的最好赛道之一，成长空间广阔。

该统计数据包含了2018年中国运维工程师行业年龄分布占比的情况。2018年运维工程师行业20-30岁年龄占比达到了47.38%。

该统计数据包含了2018年中国运维工程师行业公司分布占比的情况。2018年运维工程师行业民营公司分占比达到了67.43%。

该统计数据包含了2018年中国运维工程师行业岗位流动占比的情况。2018年运维工程师行业岗位流动IT技术支持行业占比达到了16.95%。

该统计数据包含了2018年中国运维工程师行业工作年限分布占比的情况。2018年运维工程师行业工作年限0-1年分布占比达到了74.73%。

用分析师预期数据设计的因子，结构复杂、数据缺失多、与盈利因子、市值类因子相关性高，线性模型未必能够充分提炼其中独有的alpha信息。提升树模型是一种被广泛使用的机器学习方法，模型可以拟合非线性关系，可以自动处理数据缺失问题，使用方法灵活。报告将提升树模型应用于对分析师预期数据因子和股票收益率建模之中，在确保与盈利类因子、市值类因子低相关的前提下，尝试提取因子中或有的非线性alpha信息。

该统计数据包含了2018年中国移动开发工程师行业流动占比的情况。2018年移动开发工程师行业流动IT/通信/电子/互联网行业占比达到了72.41%。

该统计数据包含了2018年中国移动开发工程师行业年龄分布占比的情况。2018年移动开发工程师行业20-30岁年龄占比达到了68.19%。

该统计数据包含了2018年中国移动开发工程师行业岗位流动占比的情况。2018年移动开发工程师行业岗位流动软件开发行业占比达到了36.07%。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月深圳技术行业IT质量测试工程师薪资情况。技术行业IT质量测试工程师最高薪资为48万元。

该统计数据包含了2018年中国移动开发工程师行业工作年限分布占比的情况。2018年移动开发工程师行业工作年限0-1年占比达到了62.61%。

本数据记录了2014年到2018年中国互联网行业软件开发工程师年总现金收入，互联网行业软件工程师薪酬水平领先高科技和ITO/BPO行业。