本文分析了人才梯队面临的一般现状及痛点，并从人才梯队建设的目的语意义、思考框架、建设与培养体系、HIPO培养项目、国际化人才项目等，对 京东人才梯队建设进行了解析。

该统计数据包含了2021年中国不同代际群体对发展前景的看重程度。其中80后把发展前景放在第一位的占比9.82%。

组织架构是组织战略落地的重要支持,也是组织发展知识和方法论体系中偏“刚性”的部分，它为组织建设提供基本的内部框架，没有强有力的组织能力支持，再完美的企业战略、再独特的商业模式，都将是空中楼阁。 调查发现，组织架构的调整已成为公司发展过程中，尤其是快速发展公司的刚性需求。_在如今数字化、智能化的时代,如何设计调整组织架构以适应业务的发展。

在过去的十多年，随着外国直接投资资金不断涌入北部，海防市迅速成为焦点，它提供给企业畅通发展全球业务的基础，同时创造了可预见的机遇。基于该背景下，该报告将重点分析海防市如何加速成为国际认可的工业贸易中心和越南北部发展的驱动力。

白皮书从京东直播平台重要政策、京东直播频道及资源、京东直播众多营销产品功能、京东直播平台管理规范、主播直播数据等多方面阐述了京东直播目前的现状及未来的发展趋势。

阐述了京东云的安全策略、安全责任共担、安全合规、基础设施安全、网络安全、数据安全、云产品安全、云安全产品服务、运营管理安全、安全生态建设等内容。

“十四五”与2035远景目国资委数字化转型指导意见标新型架构模式的自战略转型:新发展理念、高质量发展主研发架构转型:国内大循环、国内国际双循环，系统观念，全基础数字技术平台国一盘棋大数据平台建设技术转型:强化国家战略科技力量，激发人才创新活力业务转型:制造强国;数字中国;碳达峰碳中和;绿色X数据治理体系《全国一体化大数据中心协同创新体系算力枢纽实施方案》《浙江省数字经济发展“十四五”规划》东数西算构建数据中心、云计算、大数据一体化的新型算力网络体系，鲲鹏计划、启明计划促进数据要素流通应用“数字科技+X”人才培养模式，“数字工匠”市场导向的人才评价机制。

该统计数据包含了2020年中国消费者认为众筹扶贫方式的发展前景占比。2020年消费者认为众筹扶贫方式的发展很好占比达到了62.6%。

该统计数据包含了截至2018年12月京东追溯食品分类占比情况。截至2018年12月京东追溯食品分类是生鲜的占比为64%。

根据弗若斯特沙利文的报告，按2019年收入计，我们是中国最大的在线医疗健康平台及最大的在线零售药房。截至2020年6月30日，共逾1.5亿名用户曾使用我们的平台购买医药和健康产品或医疗健康服务。我们致力于打造以医药及健康产品供应为核心，医疗服务为抓手，数字驱动的用户全生命周期全场景的健康管理平台。我们通过建立医疗健康产品和服务的端到端、全渠道的体系，重新定义用户管理个人健康的方式。

2018年是京东云发力游戏行业元年，签约51游戏、9377等重量级客户,获得行业认可。这一年京东云加速完善产品、技术、基础设施等硬实力，打造专属解决方案，提升服务保障。依托京东集团的游戏生态,逐步吸引行业头部客户展开合作,共赢游戏明天，助力客户成功。报告基于在游戏行业的最佳实践，以及对行业的深刻洞察，从行业背景、技术支撑、服务保障、游戏生态等多个维度，全方位展现京东云赋能游戏行业的综合实力。

该统计数据包含了2017-2019年京东618购物节销售额统计。2019年京东618购物街销售额为2015亿人民币。