该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

经过近三十年的发展和改革，我国资本市场取得了巨大成就。2016年末，我国A股市值近55万亿，成交额达到126万亿，年均增长40%和53%。伴随着资本市场的高速成长，我国券商行业也实现了飞跃式发展。目前，我国有113家券商和16家券商资产管理公司。过去五年中，券商行业发展迅速。2016年，券商行业的总资产达到5.8万亿，年均增长35%;净资产逐年上升达到1.64万亿,年均增长24%。

世界热带水果生产情况我国热带水果生产情况我国水果消费情况热带水果国际竞争力分析展望

本文针对当前智能快递柜的市场现状、成本收益、未来发展做出了研判，指出智能快递柜市场未来数年内仍有巨大市场空间，并提出当前未来智能快递柜发展将服务规范化、箱体地址化、运营去中心化，盈利多样化、制造模块化五大趋势，为智能快递柜的发展提供了一些新的思路。

本文阐述了支线机场的界定，分析了支线机场的发展及现状。

2015年下半年以来，可交换债市场步入快速发展期，尤其是私募可交换债呈现井喷之势。本文重点分析了可交换债市场的发展现状及主要的发行意图,梳理了可交换债在境外主要国家的发展应用状况，最后对可交换债市场的未来进行了展望。

目前金融科技在银行及支付机构发展还处于初级阶段，金融科技创新发展需要推动建立开放式创新生态，推动银行、支付机构、技术公司、场景方之间开展合作，利用各方在人才、技术、场景及行业经验等方面的优势作用，补齐自身短板，实现合作共赢。

成熟市场的经验表明，以养老金、保险为代表的长期资金是股票市场中最主要的机构投资者，其在稳定市场运行、强化市场约束、倡导理性投资等方面作用重大。本文主要研究总结基本养老金、社保基金、企业年金、保险资金等长期资金投资运营的发展现状、投资股市的运营模式、投资收益以及入市所面临的问题，以期为推动长期资金入市提供政策建议。

本报告通过医疗综合体的概念、全球概况、发展案例，重点解读我国医疗综合体发展概况及投资前景。

通过对比职能类、营销类、研发类和服务类等岗位调查数据发现，传统综合性招聘网站及招聘APP在招聘各类岗位时效果均为最佳，分列第―位和第二位。除此以外，研发类岗位通过猎头、外包机构等招聘效果较好占7成以上，而职能类、营销类和服务类岗位通过当地人才市场、行业论坛、HR微信群、QQ群等渠道招聘效果较好。行业专属网站在各类岗位招聘时效果均不佳。

视频号成为微信生态重要链接板块,打通原本零散的公众号、朋友圈、小程序、小商店、直播、投放等产品组件,相互链接导流。以视频号为核心的微信生态形成了更强大的生态体系,为短视频行业带来新一波红利,有机会打造出中国互联网迄今为止最完美的移动互联网下半场创业时代。

√ 据01区块链、零壹智库不完全统计，截至2020年11月底，已有32所国内高校开展区块链教学研究。其中，16所高校开展/预开展20门学分课程；27所高校设立了33个实验室。 √ 与2019年10月相比，企业对人才学历的要求有所下降。2020年11月，企业要求区块链人才本科率（注：仅为本科，不含硕博）为51.74%，与之前相比下降了10.84%。本科平均工资为2.47万元/月，较之前减少1000元左右。 √ 根据样本数据，技术类管理人才受到“热捧”，招聘的5个人中至少有一个是管理人员。与2019年10月相比，法务、财务、人事、风控和媒体类等岗位提供管理岗位占比减少幅度较大，其中媒体暂无提供管理类岗位。 √ 2019年10月，大量招聘的公司以小微企业为主，公司大多为新设。2020年，需要较多人才的企业规模较大，如央行研究所、腾讯、中国信通院、趣链和百度等。上市公司中，更多巨头加入区块链“抢人”大战。