该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2024年中国消费者对国潮经济发展前景的看法。

该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性在难以享有不受工作打扰的个人时间的担忧分布情况。全球受访职场女性担忧职业发展受到不良影响的占比最高，占比52%。

该统计数据包含了2021年经济合作与发展组织预测各经济体经济增速。该组织预测中国经济2021年将增长8.5%。

该统计数据包含了2021年中国职业教育发展面临的最大困难调查。2021年中国职业教育发展面临的最大困难是社会认可度。

该统计数据包含了2019年全球体育行业从业人士所在的体育组织在推动创新与转型方面制定明确战略的情况。2019年全球46.0%的体育行业从业人士所在的体育组织已制定创新与转型方面的具体战略计划且正在实施。

该统计数据包含了2021年美国部分行业选择在公司全职办公的意愿。其中消费品行业员工选择在公司全职办公的比例是23%。

该统计数据包含了2019年全球体育行业从业人员认为版权所有者在实施OTT平台时面临的挑战分布情况。2019年全球76.8%的体育行业从业人员认为版权所有者在实施OTT平台时面临的挑战是“确保高质量服务”

到2030年，Z世代的工作收入将从4400亿美元激增至3.5万亿美元。估计他们的消费者总支出将为3.0万亿美元，相当于六个经济体家庭总支出的11％。 AR时代即将到来，其中最直接的应用是在零售中使用AR工具，因为人们希望尽可能地重现店内购物体验。

该统计数据包含了2019年中国受访海归认为在国内发展的最主要劣势分布情况。受访海归认为在国内发展的最主要劣势在于不了解国内的就业形势和企业需求的占比最高，占比23%。

该统计数据包含了2022年后全球不同企业员工可能同时在公司办公的情况预测。其中顶尖企业有100%的员工同时在公司办公。

该统计数据包含了2018-2019年中国受访海归认为在国内发展的主要优势分布情况。2018年受访海归认为在国内发展的主要优势在于语言沟通能力强的占比最高，占比73%。

该统计数据包含了2020年全球区域受访职场女性在遭遇轻度冒犯中还经历过职场非包容性对待的分布情况。全球受访职场女性在遭遇轻度冒犯中还经历被以不专业或不尊重的方式的称呼的占比最高，占比10%。

该统计数据包含了2021年美国旅客在选择住宿时对空间和功能以及设施重要性的占比。其中有49%认为旅客对餐厅的空间、功能和设施最重要。

在世界各地，人们越来越关切和期望公共服务和福利，以及各国政府是否同时向公民提供最重要的服务。所有国家都在进行社会保护制度的现代化和调整。2018年风险调查显示，在短期内（未来一两年），疾病和无法维持生计是最重要的问题，人们对疾病和残疾的担忧随着年龄的增长而增加，尤其是那些低收入的人和遭受金融危机重创的国家的公民。

该统计数据包含了2019年全球体育行业从业人员认为体育联合会应考虑的游戏和电子竞技的发展策略分布情况。2019年全球64.9%的体育行业从业人员认为体育联合会应通过游戏化来提高玩家参与度来发展游戏和电子竞技。