本文分析了新职业教育行业及发展现状，解析了新职业教育的案例，预测了新职业教育的趋势。

在我国现行教育体制的长期作用下，“重学历教育、轻职业教育”的社会风气和思想观念日益根深蒂固。然而高层次的学历教育难以满足快速变化的市场需求，同时弱小的职业学校体制难以吸引高层次的人才，这成为国内职业教育的主要矛盾，也是亟需解决的发展难题。自2019年初《国家职业教育改革实施方案》发布以来，近两年职业教育政策频频发布，职业教育也因此获得了资本层面更多的关注，迎来了新的爆发期。本报告将以数据来剖析国内职业教育市场的发展规律、创业投资的现状和趋势。报告所指的职业教育范畴是指以就业和职业提升为目标，面向成人，提供课程内容、咨询指导或产品解决方案的市场化服务机构，包括但不限于职业技能培训、职业考试类培训、企业培训服务这几大类，成人学历教育/继续教育也涵盖在其中。

报告指出政策规范管理是中国教育行业发展的关键。2018年以来，中国教育市场经历了很多变化，包括：政策监管趋严，令市场逐步走向规范整合；用户需求发生变化，消费者追求更优质的教育资源，职业教育的需求持续增长；技术发展推动更强，人工智能 (AI) 和5G技术使受平等优质教育的成本越来越低。

该统计数据包含了2011年-2021年上半年中国职业培训教育赛道股权融资情况。2021年上半年职业培训教育赛道一共有24笔融资，融资金额达62.6亿元。

医疗健康投资成为了这两三年一级市场最稳定的大风口。 但一些投资人发现这个领域，光有钱并不那么好使，没有专业人士和资源积累，摸进这个大门都不那么容易。 我们发现，有一家投资机构，在大医疗领域的投资布局已近30年。 产业链上下游，大公司小公司，都有其身影。 本报告将对奥博资本做详细解读。另，附赠该机构历史投资交易事件详情，包含被投公司、轮次、金额、其他投资方等信息。

本报告在大量周密的市场调研基础上，依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据，采用多种研究方法，结合盛世华研监测数据及知识体系，对行业发展进行详细的阐述和深入的分析，并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果，为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。

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1986年恒隆集团创始人陈曾熙去世，其40亿美元遗产交由家族基金管理。同年，陈启宗、陈乐宗两兄弟在美国创立晨之兴基金会，即晨兴集团。此后，哥哥陈启宗专心发展恒隆集团及恒隆地产，弟弟陈乐宗就专心运营晨兴集团，该集团后成立了中国早期的投资机构。 2000年，日后成为合伙人的刘芹加入晨兴。 2008年刘芹和石建明开始筹备新基金。在吃了无数闭门羹之后，得到晨兴集团出资加持，首期基金募集完成。最大LP晨兴集团由家族基金变成开放式基金。晨兴资本由此诞生。 2020年，随着团队的成熟和业绩的壮大，晨兴资本正式启用“属于自己的品牌”——更名为“五源资本”。 合伙人为刘芹、石建明、袁野、程宇、张斐和刘凯。 2021年，快手的上市造富盛宴，让其天使轮投资人五源资本，在圈里风光了一番。 本报告将对五源资本历史投资案例做数据统计和解读。另，附赠该机构历史投资交易事件详情，包含被投公司、轮次、金额、其他投资方等信息。

该数据为2018年各类学校的汇总数据，包含学校性质、创办时间、级别、学段、占地面积及师生人数。

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