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更新时间:2025-04-24本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

- 2022年IT服务行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-26
- IT桔子:风险投资机构解读报告-奥博资本医疗健康投资成为了这两三年一级市场最稳定的大风口。 但一些投资人发现这个领域,光有钱并不那么好使,没有专业人士和资源积累,摸进这个大门都不那么容易。 我们发现,有一家投资机构,在大医疗领域的投资布局已近30年。 产业链上下游,大公司小公司,都有其身影。 本报告将对奥博资本做详细解读。另,附赠该机构历史投资交易事件详情,包含被投公司、轮次、金额、其他投资方等信息。2021年发布时间:2021-08-18
- 2023年IT服务行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-03
- IT桔子:风险投资机构解读报告-五源资本1986年恒隆集团创始人陈曾熙去世,其40亿美元遗产交由家族基金管理。同年,陈启宗、陈乐宗两兄弟在美国创立晨之兴基金会,即晨兴集团。此后,哥哥陈启宗专心发展恒隆集团及恒隆地产,弟弟陈乐宗就专心运营晨兴集团,该集团后成立了中国早期的投资机构。 2000年,日后成为合伙人的刘芹加入晨兴。 2008年刘芹和石建明开始筹备新基金。在吃了无数闭门羹之后,得到晨兴集团出资加持,首期基金募集完成。最大LP晨兴集团由家族基金变成开放式基金。晨兴资本由此诞生。 2020年,随着团队的成熟和业绩的壮大,晨兴资本正式启用“属于自己的品牌”——更名为“五源资本”。 合伙人为刘芹、石建明、袁野、程宇、张斐和刘凯。 2021年,快手的上市造富盛宴,让其天使轮投资人五源资本,在圈里风光了一番。 本报告将对五源资本历史投资案例做数据统计和解读。另,附赠该机构历史投资交易事件详情,包含被投公司、轮次、金额、其他投资方等信息。2021年发布时间:2021-08-18
- 2024年IT服务行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-06-12
- 2010年10月中国参与调研观众性别分布情况该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众性别分布情况。男性占比最高,占比55.9%。2010年发布时间:2020-07-30
- 2010年10月中国参与调研观众婚姻分布情况该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众婚姻分布情况。已婚的占比最高,占比52.5%。2010年发布时间:2020-07-30
- 2010年10月中国参与调研观众收入分布情况该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众收入分布情况。中等收入的占比最高,占比43.8%。2010年发布时间:2020-07-30
- 2010年10月中国参与调研观众学历分布情况该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众学历分布情况。大学本科的占比最高,占比46.5%。2010年发布时间:2020-07-30
- 2010年10月中国参与调研观众年龄分布情况该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众年龄分布情况。26-30岁的占比最高,占比29.0%。2010年发布时间:2020-07-30
- 2010年10月中国参与调研观众城市分布情况该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众城市分布情况。其他城市的占比最高,占比66.1%。2010年发布时间:2020-07-30
- 2010年10月中国参与调研观众收入金额分布情况该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众收入金额分布情况。2000-2500元的占比最高,占比15.4%。2010年发布时间:2020-07-30
- 2021年Q2中国新经济创业投资数据分析报告-IT桔子本报告将对中国新经济股权投资在2021年Q2的投资交易、并购、IPO、创业、政策、大事件等进行多维度的数据分析与解读。2021年发布时间:2021-07-12
- 2010年10月中国参与调研观众是否有子女分布情况该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众是否有子女分布情况。有孩子且在16岁以下的占比最高,占比64.1%。2010年发布时间:2020-07-30
- 2021年度IT教育行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- IT服务企业+ChatGPT布局策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-11-04
- IT服务企业+AI布局策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-11-04
- 2021年度IT电子批发行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2021-12-06
- 2021年度IT物流行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-02-16
- 2021年度银行IT服务行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-06-07