"国网应届生发展前景"相关数据
更新时间:2024-11-22面对疫情“重置”后的社会环境,企业愈发重视校园人才的招募和培养,校园招聘成为人才争夺战的主战场。企业需要更多的人才供给,以适应不确定的未来。对此,校园招聘作为企业招揽人才的主阵地,愈发受到各大企业的重视。越来越多的企业愿意扩大投入,着手培养优秀应届生,助力组织发展。为刻画应届生精准人才画像,倍智基于2020年应届生招聘数据,从人格、能力、职业驱动力以及心理健康的角度深度分析应届生群体特征,为企业实现精准匹配的校园招聘提供参考。
- 2020年中国应届生就业意愿该统计数据包含了2020年中国应届生就业意愿。其中73.2%的2020届应届生选择直接就业。2020年发布时间:2021-07-23
- 2020年中国应届生获取有效招聘信息渠道该统计数据包含了2020年中国应届生获取有效招聘信息渠道。其中87.2%的应届生从招聘网站上获得招聘信息。2020年发布时间:2021-07-23
- 2021年中国应届生求职状态该统计数据包含了2021年中国应届生求职状态。其中50%的应届生已签约或获取offer。2021年发布时间:2021-07-30
- 2022年中国企业关注的应届生品质及当前应届生各维度表现该统计数据包含了2022年中国企业关注的应届生品质及当前应届生各维度表现。其中企业关注度在沟通能力73.7%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2021年中国应届生起薪调整情况该统计数据包含了2021年中国应届生起薪调整情况。其中49%的企业起薪基本持平,没有上涨。2021年发布时间:2021-07-30
- 2021年中国应届生能力指数情况该统计数据包含了2021年中国应届生能力指数情况。其中,制造业应届生能力指数0.821。2021年发布时间:2021-11-10
- 2021年中国应届生的意向行业情况该统计数据包含了2021年中国应届生的意向行业情况。其中意向为互联网行业的占比44%。2021年发布时间:2021-07-30
- 2021年中国应届生意向求职企业类型该统计数据包含了2021年中国应届生意向求职企业类型。其中应届生青睐国有企业和民营企业。2021年发布时间:2021-07-30
- 2021年中国应届生企业招聘计划完成情况该统计数据包含了2021年中国应届生企业招聘计划完成情况。其中4%的应届生2020年秋招时已基本完成。2021年发布时间:2021-07-30
- 2021年中国应届生招聘难度的变化情况该统计数据包含了2021年中国应届生招聘难度的变化情况。其中2021年71.8%的企业认为应届生招聘难度相较往年明显上升。2021年发布时间:2021-07-30
- 2021年中国应届生起薪发放月数情况该统计数据包含了2021年中国应届生起薪发放月数情况。其中有17%的企业发放14个月薪资。2021年发布时间:2021-07-30
- 2021年中国不同学历应届生起薪该统计数据包含了2021年中国不同学历应届生起薪。其中国有企业本科生起薪为6082元/月。2021年发布时间:2021-07-30
- 2021年中国应届生起薪确定依据情况该统计数据包含了2021年中国应届生起薪确定依据情况。其中排名前三的仍为学历,职位类型和毕业院校。2021年发布时间:2021-07-30
- 2021年中国应届生性别比例该统计数据包含了2021年中国应届生性别比例。其中,女性占比52%。2021年发布时间:2021-11-10
- 2020-2021年中国应届生人数变化情况该统计数据包含了2020-2021年中国应届生人数变化情况。其中41%的企业2021届高校生招聘人数相比去年增加。2020-2021年发布时间:2021-07-30
- 2022年中国应届生招聘计划启动情况该统计数据包含了2022年中国应届生招聘计划启动情况。其中外资企业仅有四成企业有2022届校招计划。2022年发布时间:2021-07-30
- 2021年中国应届生求职意向行业情况该统计数据包含了2021年中国应届生求职意向行业情况。其中求职意向排名前三行业为制造业,互联网和高科技行业。2021年发布时间:2021-07-30
- 2021年中国应届生岗位与专业的相关程度该统计数据包含了2021年中国应届生岗位与专业的相关程度。其中已签约/获得offer的应届生更多选择了专业对口岗位。2021年发布时间:2021-07-30
- 2021年中国应届生起薪整体上调幅度该统计数据包含了2021年中国应届生起薪整体上调幅度。其中起薪整体上调幅度平均为9%。2021年发布时间:2021-07-30
- 2021年中国不同学历应届生起薪情况该统计数据包含了2021年中国不同学历应届生起薪情况。其中博士生及以上起薪平均值为12848元/月。2021年发布时间:2021-07-30