"国企应届生党员发展前景"相关数据
更新时间:2024-11-22面对疫情“重置”后的社会环境,企业愈发重视校园人才的招募和培养,校园招聘成为人才争夺战的主战场。企业需要更多的人才供给,以适应不确定的未来。对此,校园招聘作为企业招揽人才的主阵地,愈发受到各大企业的重视。越来越多的企业愿意扩大投入,着手培养优秀应届生,助力组织发展。为刻画应届生精准人才画像,倍智基于2020年应届生招聘数据,从人格、能力、职业驱动力以及心理健康的角度深度分析应届生群体特征,为企业实现精准匹配的校园招聘提供参考。
- 2022年中国企业关注的应届生品质及当前应届生各维度表现该统计数据包含了2022年中国企业关注的应届生品质及当前应届生各维度表现。其中企业关注度在沟通能力73.7%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生转正情况该统计数据包含了2022年中国企业应届生转正情况。其中毕业后即可转正的应届生占比18.98%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生培训情况该统计数据包含了2022年中国企业应届生培训情况。其中工作相关专业培训在企业应用率占比95%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生招聘频率该统计数据包含了2022年中国企业应届生招聘频率。其中1年2次占比57.66%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生招聘方式该统计数据包含了2022年中国企业应届生招聘方式。其中互联网招聘平台占比78.83%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生福利待遇该统计数据包含了2022年中国企业应届生福利待遇。其中餐饮福利占比79.6%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业解决应届生户口情况该统计数据包含了2022年中国企业解决应届生户口情况。其中整体全部解决占比27.9%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生政策调整内容该统计数据包含了2022年中国企业应届生政策调整内容。其中政策调整招聘人数为61.8%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生政策调整情况该统计数据包含了2022年中国企业应届生政策调整情况。其中不调整政策的企业占比29.2%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业今年进行应届生招聘情况该统计数据包含了2022年中国企业今年进行应届生招聘情况。其中企业进行应届生招聘占比72.1%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生管理中的难点该统计数据包含了2022年中国企业应届生管理中的难点。其中缺乏耐心占普遍程度的62.6%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生招聘编制变化情况该统计数据包含了2022年中国企业应届生招聘编制变化情况。其中编制变化在整体方面增加32.85%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生招聘方案的制定该统计数据包含了2022年中国企业应届生招聘方案的制定。其中公司总部或人力资源部门统一计划占比16.79%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业无应届生招聘计划的原因该统计数据包含了2022年中国企业无应届生招聘计划的原因。其中企业业务对应届生需求不大占比51.4%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生招聘涉及区域该统计数据包含了2022年中国企业应届生招聘涉及区域。其中一线城市的应届生招聘涉及区域为64.23%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生转正后的晋升时间该统计数据包含了2022年中国企业应届生转正后的晋升时间。其中半年到一年占比12.63%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业支持辅助类应届生招聘来源该统计数据包含了2022年中国企业支持辅助类应届生招聘来源。其中支持辅助类整体名牌大学的招聘来源占比为8.82%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业技术研发类应届生招聘来源该统计数据包含了2022年中国企业技术研发类应届生招聘来源。其中技术研发类整体的招聘来源名牌大学的占比21.00%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业取消应届生招聘的主要原因该统计数据包含了2022年中国企业取消应届生招聘的主要原因。其中企业业务不需要应届生占比72.22%。2022年发布时间:2022-08-30
- 2022年中国企业应届生转正后的平均晋升时间该统计数据包含了2022年中国企业应届生转正后的平均晋升时间。其中半年到一年国企占比6.3%。2022年发布时间:2022-08-30