"甘谷特色小吃调查报告"相关数据
更新时间:2024-11-22镝数聚为您整理了"甘谷特色小吃调查报告"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高,占比55.8%。2018年发布时间:2020-06-17
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高,占比17.7%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高,占比6.5%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高,占比38.2%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2022年全国知识产权服务业统计调查报告2022年发布时间:2023-04-27
- 2021年中国九大类小吃的综合得分情况该统计数据包含了2021年中国九大类小吃的综合得分情况。其中综合来看,粉面类是小吃中的绝对王者。2021年发布时间:2021-07-21
- 2017-2020年五谷磨房线上下渠道营业收入该统计数据包含了2017-2020年五谷磨房线上下渠道营业收入。其中2020年线下营收9.6亿元。2017-2020年发布时间:2022-11-09
- 2019-2020年五谷磨房各渠道营收情况该统计数据包含了2019-2020年五谷磨房各渠道营收情况。其中2020年线下渠道营收95712.9万元。2019-2020年发布时间:2022-11-09
- 2021年中国十大国民小吃数字化推广度指数该统计数据包含了2021年中国十大国民小吃数字化推广度指数。其中重庆酸辣粉数字化推广度指数为98.37。2021年发布时间:2021-07-21
- 2017年中国导演调查被访导演性别情况该数据包含了2017年中国导演调查被访导演性别情况。男占比为83%。2017年发布时间:2019-07-11
- 2020年中国的游戏用户云游戏行为及态度调查该统计数据包含了2020年中国的游戏用户云游戏行为及态度调查。其中免费体验的占比最多,达33%。2020年发布时间:2020-08-07
- 2020年中国云游戏用户经常使用的云游戏平台TOP5调查该统计数据包含了2020年中国云游戏用户经常使用的云游戏平台TOP5调查。其中网易云游戏最多,达57.3%。2020年发布时间:2020-08-07
- 2020年中国云游戏用户是否因硬件因素放弃一款游戏的调查该统计数据包含了2020年中国云游戏用户是否因硬件因素放弃一款游戏的调查。其中79.1%的用户选择“是”。2020年发布时间:2020-08-05
- 2020年中国云游戏用户是否因一款游戏而更换硬件设备调查该统计数据包含了2020年中国云游戏用户是否因一款游戏而更换硬件设备调查。其中65.3%的用户选择“是”。2020年发布时间:2020-08-05
- 2022年网络安全调查报告2022年发布时间:2023-01-31
- 2018银谷财富中国高净值人群财富管理白皮书2017年,中国经济稳中向好,国内生产总值(GDP)达827,122亿元,位列世界第二。这样的一个健康向上的市场,为中国创造并积累财富奠定了坚实的基础。胡润研究院《2017财富报告》数据显示,截止到2017年1月1日,大中华区拥有600万资产的家庭数量已经达到460万,拥有千万资产的高净值家庭数量达186万。人们在积累了大量财富以后,开始考虑如何稳定财富收益、配置资源。《2018中国高净值人群财富管理白皮书》正是聚焦了这一话题,从中国财富管理的发展、中国高净值人群的投资理财、企业家的财富信仰和责任三个角度进行梳理。2018年发布时间:2021-08-24
- 2018年调研的中国单身青年个人择偶要求该统计数据包含了2018年调研的中国单身青年个人择偶要求。个人择偶要求上升,共同语言、个人能力、性格气质为最看重方面2018年发布时间:2020-05-13
- 五谷磨房-截至2021年12月31日止年度全年業績2021年发布时间:2022-04-18
- 2017-2021年中国特色的文化特色城市收入及预测该统计数据包含了2017-2021年中国特色的文化特色城市收入。2021年中国特色的文化特色城市预计收入为1200亿元。2017-2021年发布时间:2019-03-26
- 2021年全球区域受访职场女性不报告非包容性行为的原因分布情况该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性不报告非包容性行为的原因分布情况。全球受访职场女性不报告非包容性行为的原因为担心报告此类行为对职业发展由不良影响的占比最高,占比25%。2021年发布时间:2021-07-21