该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访企业属性分布情况。2018-2019年北森校园招聘受访企业属性为合资企业的比例为38.6%。

该统计数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访企业HR职务分布情况。人力资源总监占46.3%，人力资源主管或经理占32.4%。

该统计数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访企业行业分布情况。2018-2019年北森校园招聘受访企业为业务商业中心行业的占比18.3%。

该数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访企业规模分布情况。501-2000人比例为48.1%。

全球森林资源数据主题数据包包含29项数据（24个数据报告、2个表格数据和3个数据图说），数据包的大小为410.0MB。 本数据包重点关注了中国的水资源质量。数据和报告来自中国生态环境部等部门。内容包括2021年全年的地表水资源月报，生态环境公报等。

该统计数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访毕业生学历分布情况。2018-2019年北森校园招聘受访毕业生学历为本科的比例为60.7%。

该数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访毕业生性别分布情况。女比例为52.0%。

该数据包含了2019年山西省水资源总量。全省水资源总量为97.2981亿立方米。

该统计数据包含了2018-2019年北森校园招聘趋势调查中受访毕业生学校类型分布情况。重点院校（非211/985）占比33.6%，普通本科院校占比27.6%。

该数据包含了2012-2018年湖北省水资源。2016水资源总量为1498亿立方米,地表水资源量为1468.2亿立方米,地下水资源量为313.6亿立方米,地表水与地下水资源重复量为283.8亿立方米,人均水资源量为2552.61立方米/人。

该数据包含了2012-2018年山东省水资源。2018水资源总量为343.3亿立方米,地表水资源量为230.6亿立方米,地下水资源量为196.7亿立方米,地表水与地下水资源重复量为83.99亿立方米,人均水资源量为342.39立方米/人。

该数据包含了2012-2018年河南省水资源。2017水资源总量为423.1亿立方米,地表水资源量为311.2亿立方米,地下水资源量为206.5亿立方米,地表水与地下水资源重复量为94.6亿立方米,人均水资源量为443.24立方米/人。

该数据包含了2012-2018年云南省水资源。2018水资源总量为2206.5亿立方米,地表水资源量为2206.5亿立方米,地下水资源量为772.8亿立方米,地表水与地下水资源重复量为772.8亿立方米,人均水资源量为4582.31立方米/人。