该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2020年3月中国女性受访者能接受月供或房租占收入的比例情况。能接受月供或房租占比在收入的30%以内的占比最高，占比52.9%。

该统计数据包含了2018年中国用人单位是否有防治性骚扰的培训、课程、讲座调查。89.3%的受访者表示没有防治性骚扰的培训、课程或讲座。

该统计数据包含了2018年中国用人单位是否有防治性骚扰的相关规定调查。69.1%的受访者表示⽤⼈单位没有防治性骚扰的相关规定。

该统计数据包含了2020年中国云游戏用户是否因硬件因素放弃一款游戏的调查。其中79.1%的用户选择“是”。

该统计数据包含了2020年中国云游戏用户是否因一款游戏而更换硬件设备调查。其中65.3%的用户选择“是”。

该统计数据包含了2018年中国受访者对用人单位建立反性骚扰机制的认知情况。认为用人单位收到举报后应该迅速展开彻底、公正的调查，并设置调查期限的占比最高，占比84.0%。

该统计数据包含了2020年中国云游戏用户放弃一款游戏的原因。其中54.7%的用户因为使用外挂现象较多而放弃。

该数据包含了2017年中国导演调查被访导演性别情况。男占比为83%。

该统计数据包含了2019年中国体育行业从业人员对影响千禧一代的D2C平台发展状况的看法分布情况。2019年中国42.42%的体育行业从业人员认为影响千禧一代的D2C平台的发展目前虽低于预期，但仍充满希望。

该统计数据包含了2018年中国遭受职场性骚扰的受害者是否向单位求助的分布情况。受害者不向公司求助的占比最高，占比58.7%。

该统计数据包含了2018年中国遭受职场性骚扰的受害者向单位求助的回应分布情况。公司回应为安抚受害者，但不惩罚施害者的占比最高，占比52.6%。

该统计数据包含了2018年中国遭受职场性骚扰的受害者不向单位求助的原因及其出现的频次分布情况。觉得投诉也没用出现的频次最高，频次87次。

2021年酒店业系统上云现状调查报告 51%的酒店系统云化已进入中期和完成阶段，酒店业系统云化两级分化的情况依然存在。一方面超过半数的酒店已开始全面开展系统云化工程，另一方面也还有21%的酒店现阶段不打算进行云端迁移。 PMS和POS云化比例最高：在酒店运营所需的数十种软件系统中，PMS和POS云化占比最高。 无论对于集团品牌酒店还是单体酒店，供应链管理系统云化比例都是最低的。在整体系统云化过程中，中国酒店业依然有很长的路要走。 安全性依然是阻碍酒店上云的最大因素：安全性、成本和稳定性，是酒店决定是否上云的前三大顾虑。无论从技术层面，还是价值层面，行业对云系统的认知都需要再进一步深化。 云系统能够赋能更灵活敏捷的业务模式是行业共识：灵活的业务模式包括更快的满足业务发展需求、市场需求、内部管理需求和客户需求的方方面面，也就是说增强酒店面对市场不确定性的能力。 细化客户数据分析是酒店业下一阶段的重点技术目标：酒店业接下来的技术目标更多体现在安全、营销和数据几个方面。系统云端迁移在所有技术目标排序中，重要性较低，说明酒店业技术投资越来越以业务需求为导向，技术和业务的融合将进—步加剧。 【更多详情，请下载：2021年酒店业系统上云现状调查报告】

该统计数据包含了2020年中国的游戏用户云游戏行为及态度调查。其中免费体验的占比最多，达33%。

该统计数据包含了2020年中国云游戏用户经常使用的云游戏平台TOP5调查。其中网易云游戏最多，达57.3%。