疫情造成了原本2月小旺季入住率大幅度下滑，云南省2月的入住率较gt➢2020年的春节在1月底，所以1月的全国平均房价呈现较高水平;值得全国更为严峻;注意的是，2月份平均房价出现高位凸起，而此时的入住率处于历史最低点，是因为此时接单的高价位房源较多造成的;3月开始逐渐复苏，到8月份全国平均入住率接近2019年同期水平，9月份开始全国入住率超过2019年同期水平。

国双数据中心发布了《2018年中国线上民宿发展报告》，凭借强大的数据平台能力、先进的自然语言处理技术与丰富的行业洞察经验，从线上民宿行业的发展现状、消费者特征、商业模式与发展趋势四个维度进行行业分析与数据呈现，为行业布局、消费洞察提供参考。随着中国经济持续稳健地发展，旅游已成为我国居民日常生活的重要组成部分，旅游业进入大众消费时代。与此同时，互联网越来越普及，人们对共享经济的接纳程度不断提高，以民宿为代表的共享住宿成为除酒店外，旅行、外出住宿的又一重要选择。线上民宿作为舶来品，诞生于欧美国家，进入中国较晚。在有限的发展时间中，整个行业面临着严峻的资源整合压力。如何根据消费者消费习惯与行业发展动态，在复杂的行业中站稳脚跟成为玩家们面临的重要痛点。

白皮书聚焦大陆经济新常态下台湾企业的发展之路，针对大陆台商的融资新管道，即登陆大陆资本市场，结合未来大陆经济发展之战略性新兴行业领域，分析2015年大陆资本市场展望，同时根据以往经验，汇总台湾企业在大陆资本市场上市的法律规定以及上市方式等，希望为推进大陆台商的发展献计献策。

在2020年10月至12月间，中国大陆招聘预期缓慢增强，经季节性调整之后，净雇佣前景指数(NEO)为+4%，与2020年第三季度相比，净雇佣前景指数维持相对稳定；与2019年第四季度相比，净雇佣前景指数维持不变。

在过去的十多年，随着外国直接投资资金不断涌入北部，海防市迅速成为焦点，它提供给企业畅通发展全球业务的基础，同时创造了可预见的机遇。基于该背景下，该报告将重点分析海防市如何加速成为国际认可的工业贸易中心和越南北部发展的驱动力。

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报告显示，2019年第一季度，中国大陆地区的雇主预期谨慎乐观。11%的受访雇主预期增加员工人数，1%的雇主预期减少员工人数，69%的雇主预期维持现有的员工人数，净雇佣前景指数为+10%。经季节性调整后，净雇佣前景指数为+10%。与上季度间相比，上升了3个百分点；与去年同期相比，上升了2个百分点。

万宝盛华集团对中国大陆地区4,209家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查，以此来了解中国大陆地区的企业在2019年第二季度增加或减少员工的意向。中国大陆地区的求职者预期能获得一定的就业机会，8%的受访雇主预期增加员工人数，2%的雇主预期减少员工人数，47%的雇主预期维持现有的员工人数。经季节性调整后，净雇佣前景指数为+7%。

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本文回答了以下几个问题：处于疫情较为稳定的中国大陆地区的企业在2021年Q1的雇佣预期如何？中国大陆近期工业和服务业增长积极，消费和投资回暖，生产要素趋于活跃，发展新动能持续增强。 从中将催生怎样的行业差异，将对2021年Q1行业维度的雇佣预期带来怎样的影响？10月，深圳经济特区建立40周年，国家针对深圳印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020－2025年）》， 会对相关区域的雇佣预期带来如何的影响？当下中国大陆统筹疫情防控和经济社会发展取得显著成效，大中小型企业景气度均有所回升。不同类型，规模企业间的招募前景有何差异？

本文试图在回顾和梳理金砖国家发展历程的基础上，聚焦后疫情时代金砖国家面临的困境与发展前景，并在新的时点看待金砖国家合作机制未来的发展方向。