该统计数据包含了2019年中国职场不同职位员工对待为钱加班的态度。2019年中国职场普通员工对待为钱加班的态度为“会，有钱一切好说”的占比达51.11%。

该统计数据包含了2019年中国不同职级人群晋升机会的性别差距情况。其中，普通男性职员晋升机会为50.4%。

该统计数据包含了2021年美国公司不同员工对办公场所的意愿。其中有42%的疫情开始后曾在公司办公的员工希望办公场所增加存在感，从而获得晋升。

该统计数据包含了2023年中国不同性别职场人的生育意愿。数据显示，“三胎”政策推行已近 2 年时间，但“只生一个好”仍是广大职场人的共识。愿意生三胎的女性仅占 1.7%，男性的意愿强于女性，占 3.3%。

该统计数据包含了2020年中国二胎家庭购房需求调查。数据显示，二胎家庭受访者买房时最注重的因素是教育资源，其次才是价格和地段等。

本数据记录了2019年中国消费者不同职业身份对进口、国产婴幼儿奶粉的购买意愿,其中进口品牌职业妈妈（爸爸）占比83.9%

该统计数据包含了2019年上半年中国不同职业有斜杠收入比例。2019年上半年中国设计职业有斜杠收入的占比达13%。

该统计数据包含了2019年中国购物中心用户不同职业占比。其中专业技术人员占比为55.87%。

该统计数据包含了2019-2020年，不同收入被调查中国城市女性炒股、买基金意愿比较。3万～6万元收入女性，占比7.0%。

该统计数据包含了2019年中国不同职业人群有斜杠收入的比例。其中设计占比13%。

该统计数据包含了2019年中国不同收入家庭对育儿产品的消费意愿。2万元以上收入家庭愿意购买育儿产品的占比最高，占比70%。

该统计数据包含了截至2019年8月中国不同性别白领网民消费意愿分布情况。74.7%的男性白领网民现在不那么追求品牌了。

该统计数据包含了2022年中国不同职业年轻人的存款占比。制造业的年轻人存款占比最高，占比41.6%。

该统计数据包含了2022年中国元宇宙人才不同职业的薪酬。深度学习职业的薪酬最高，薪酬39971元/月。

该统计数据包含了2021年中国职业教育发展面临的最大困难调查。2021年中国职业教育发展面临的最大困难是社会认可度。

该统计数据包含了2016年中国城镇居民购房意愿分布。79.90%不准备出手购房。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人未来职业规划选择比较。58.6%的女性选择不断提升，获得个人价值的增值。

该统计数据包含了2019年上海不同职级资管从业者的职业驱动力。董事会成员职业驱动力为权利的占比最高，占比72.73%。

该统计数据包含了2019年中国不同职业的共产党员人数，其中工农群体占五成以上。