薪酬差异是职场性别差异议题中的一个核心分支。自2016年起，BOSS直聘研究院每年发布《中国职场性别薪酬差异报告》，以中国城镇就业群体为研究对象，持续追踪男女薪酬差异的变化和影响因素。我们发现，尽管我国职业女性不断取得突破，进入高级管理层和从事高新技术类工作的女性比例持续上升，然而女性的薪酬水平始终在男性的八成上下波动，差距偶有缩小，但难以维持连续性。

该统计数据包含了2021年每月BOSS直聘、前程无忧和智联招聘有效使用时长。数据显示，3月和7月是招聘APP使用的高峰期，使用时长峰值基本在这两个月。

BOSS直聘成立于2013年12月，创新“移动+智能匹配+直聘”的直聘模式加速成长为中国最大的在线招聘平台。2020年公司MAU（包含求职者和企业用户）达1,980万，同比增长73.2％；2021Q1达2,490万，同比增长71.8％。公司的盈利模式为来自于面向客户的在线招聘服务，2020年和2021年Q1分别实现收入19.44亿元和7.89亿元，分别同比增长94.7%和179.0%，实现净利润分别为-9.42亿元，-1.76亿元，对应净利率分别为-48.4%，-22.3%，亏损收窄主要得益于销售费用率下降，单位拉新成本下降。

该统计数据包含了2020Q1-2021Q1中国BOSS直聘营收结构分析。其中2021年Q1网络招聘服务营收为7.82亿元。

公司从2014.7BOSS直聘APP上线到2021.6在美国上市，用7年时间以3020万月活位列中国在线招聘TOP1，创始人赵鹏是久耕行业的老兵、由内到外践行“以人为本”的理念。公司2020/21Q1营收同比增长95%/179%至19.4/7.9亿元、经调整净亏损2.8/1.3亿但经营现金流净额4.0/1.7亿元，21Q1大/中/小企业客户营收占比18%/31%/51%、中小客户占比达82%且小客户加速最明显。

该统计数据包含了1966-2010年全球星云奖四大奖项男女作家获奖人次对比。其中最佳短片有29位女性作家获奖。

该统计数据包含了截至2020年全球星云奖中短篇小说类提名和获奖作品出版商分析。The Magazine of Fantasy and Science Fiction出版商获得52次提名。

该统计数据包含了1965-2019年全球星云奖四大奖项男女作家获奖次数对比。其中2010-2019年共有9位男性作家获奖。

该统计数据包含了截至2020年全球星云奖最佳中篇小说类提名和获奖作品出版商分析。其中出版商The Magazine of Fantasy and Science Fiction获得最佳中篇小说提名80次。

该统计数据包含了截至2020年全球星云奖最佳长篇小说奖和获奖作品出版商分析。其中出版商Tor Books提名次数达52次。

该统计数据包含了截至2020年全球星云奖最佳短篇小说类提名和获奖作品出版商分析。The Magazine of Fantasy and Science Fiction出版商获得67次提名。

该统计数据包含了1965-2012年全球星云奖奖项设置。其中2012年奖项设置的名称为安德鲁·诺顿青少年奖。

该统计数据包含了2019年BOSS直聘舆论热度指数情况。2019年3月5日，BOSS直聘舆论热度指数为195。

该统计数据包含了2019年-2021年中国校园招聘的企业网申方式分布情况。2019年校园招聘的企业网申方式以邮箱网申的占比最高，占比53.42%。

该统计数据包含了2020年中国公关招聘的经验要求。其中工作1-3年的要求占比最多，为34%。

本数据记录了2019年中国BOSS直聘用户性别分布,其中男性占比51.63%

本数据记录了2019年中国BOSS直聘用户收入分布,其中3K以下占比28.96%

该统计数据包含了2019年BOSS直聘舆论热度地域情况。湖北地区舆论热度占比12.55%。

该统计数据包含了2020年中国公关招聘学历需求情况。本科占比最多，为53%。

该统计数据包含了 2020年中国招聘公关人员的公司规模。其中10000人以上的公司个数最少，有245个。